analiza i opiniowanie zmian w obowiązujących przepisach prawa i regulacjach ostrożnościowych oraz ich wpływu na działalność Banku, w tym w szczególności opiniowanie regulacji wewnętrznych, materiałów marketingowych, nowych lub zmienianych produktów i usług Banku w obszarze związanym z ofertą detaliczną lub firmową,
identyfikacja i ocena ryzyka braku zgodności występującego w działalności Banku wraz z raportowaniem w tym zakresie,
udział w projektach wdrażających zmiany prawa i regulacje ostrożnościowe takich jak DORA, CCD2, PSD3, AI Act, BMR, transakcje nieautoryzowane,
przygotowywanie, wdrażanie i regularny przegląd procedur w zakresie działalności komórki Compliance,
realizacja czynności kontrolnych w ramach zarzadzania ryzykiem braku zgodności (postępowania wyjaśniające, kontrole wdrożenia, testowania mechanizmów ryzyka braku zgodności),
analiza oraz przeprowadzanie postępowań wyjaśniające w przypadku zgłoszeń o stwierdzonych naruszeniach przepisów (procedura whistleblowing).
minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawnych i regulacji ostrożnościowych – mile widziane doświadczenie w branżach regulowanych: banku, zakładzie ubezpieczeń, innej instytucji finansowej;
znajomość przepisów prawa i regulacji ostrożnościowych z zakresu bankowości;
znajomość języka angielskiego;
odpowiedzialność w działaniu, dobra organizacja pracy, umiejętności analityczne, umiejętność wyciągania wniosków, strukturyzacji i rozwiązywania problemów, inicjatywa w działaniu, umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego, zwięzłego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność systematycznego realizowania powierzonych zadań.
Oferujemy
Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo!
Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
Pracę w systemie hybrydowym 50/50 po okresie wdrożenia.
Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.