Informacje o stanowisku

Ekspertka / Ekspert ds. Bezpieczeństwa Technologii Konteneryzacji Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane Jenkins GitHub Actions Docker Kubernetes AKS EKS GKE Twój zakres obowiązków Projektowanie i wdrażanie mechanizmów bezpieczeństwa w środowiskach kontenerowych (on-premise i chmurowych) Zapewnienie bezpieczeństwa kontenerów w pełnym cyklu życia – od budowy obrazu po eksploatację Monitorowanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa w środowiskach konteneryzacyjnych Analiza ryzyka i ocena bezpieczeństwa nowych rozwiązań technologicznych Wdrażanie i utrzymanie narzędzi do skanowania obrazów kontenerowych pod kątem podatności Definiowanie i rozwijanie standardów hardeningu obrazów oraz konfiguracji klastrów Współpraca z zespołami w zakresie integracji rozwiązań bezpieczeństwa w procesach CI/CD Zapewnienie zgodności środowisk kontenerowych z wymaganiami regulatorów i wewnętrznymi standardami Integracja rozwiązań bezpieczeństwa kontenerów z architekturą bezpieczeństwa organizacji Podnoszenie świadomości i szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa kontenerów Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym w zabezpieczaniu środowisk konteneryzacyjnych Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: cyberbezpieczeństwo, informatyka) Praktyczna znajomość zabezpieczania środowisk on-premise i chmurowych (Docker, Kubernetes, AKS, EKS, GKE) Doświadczenie w integracji rozwiązań bezpieczeństwa kontenerów z istniejącą architekturą (SIEM, PIM, DevSecOps) Umiejętność tworzenia polityk bezpieczeństwa, procedur oraz standardów dotyczących konteneryzacji Znajomość narzędzi CI/CD z elementami automatyzacji bezpieczeństwa (np. Jenkins, GitHub Actions) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji technicznej Certyfikaty potwierdzające kompetencje (np. Kubernetes CKA/CKS, Cloud Security – AWS/Azure/GCP, CISSP) Mile widziane Doświadczenie w projektach związanych z hardeningiem i zgodnością regulacyjną (KNF, DORA) To oferujemy Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach