Informacje o stanowisku
Twoja rola
- Analizujesz i raportujesz wskaźniki HR
- Opracowujesz budżet kosztów osobowych
- Uczestniczysz w wartościowaniu stanowisk metodą Korn Ferry
- Wspierasz proces badań rynkowych
- Współtworzysz proces projektowania Total Reward
- Proponujesz rozwiązania zwiększające efektywność działań HR
- Współpracujesz z innymi działami Banku
Jesteśmy 4-osobowym zespołem w naszej Centrali we Wrocławiu i w Warszawie odpowiedzialnym za obszar Compensation & Benefits i Kontrolingu HR. Specjalizujemy się w analizowaniu, raportowaniu danych HR na potrzeby wewnętrzne, regulatorów i Grupy. Zarządzamy systemami wynagrodzeń i benefitów w Banku współpracując z Grupą i z zewnętrznymi firmami monitorującymi rynek HR. Na co dzień obsługujemy 3,6 tysiąca pracowników.
- Masz doświadczenie w pracy w obszarze controllingu, budżetowania oraz zarządzania wynagrodzeniami
- Myślisz analitycznie
- Cechujesz się dbałością o jakość przygotowanych raportów
- Biegle posługujesz się pakietem Microsoft, w szczególności MS Excel i MS PowerPoint
- Potrafisz tworzyć raporty w MS PowerBI
- Cechujesz się komunikatywnością i otwartością na współpracę
- Lubisz uczyć się nowych rzeczy, proponować i wdrażać innowacyjne rozwiązania
- Masz wykształcenie wyższe (preferowany profil ekonomiczny, finansowy, matematyczny, bankowy)
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym
- Znasz metodę wyceny stanowisk wg. Korn Ferry- dodatkowy atut
- Masz doświadczenie w sektorze finansowym- dodatkowy atut
Praca WarszawaEkspert przyrodniczy WarszawaHR Manager WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaPośrednik w obrocie nieruchomościami WarszawaDoradca podatkowy w Polsce WarszawaPracownicy uczelni w Polsce WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac WarszawaSpecjalista ds. badań i rozwoju WarszawaSpecjalista ds. analizy i statystyki WarszawaSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach