Zakres obowiązków
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- samodzielne prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach zatwierdzania taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków, w tym sporządzanie pism procesowych, projektów decyzji, także na etapie postępowań sądowo-administracyjnych przez WSA,
- samodzielne prowadzenie postępowań w sprawach opiniowania projektów regulaminów dostarczania wody i odprowadzania ścieków oraz nakładania administracyjnych kar pieniężnych,
- przygotowywanie informacji, opinii, interpretacji oraz wyjaśnień na wniosek zainteresowanych stron, przedsiębiorstw, samorządów, urzędów oraz organów państwowych,
- udział w przygotowywaniu rozwiązań systemowych w zakresie tworzenia i efektywnego prowadzenia punków informacyjnych dla obiorców usług,
- przygotowywanie i prezentowanie wystąpień publicznych, a także prowadzenie szkoleń w zakresie merytorycznym dla pracowników Wód Polskich.
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: mazowieckie
Warszawa, ul. Żelazna 59A
Wymagania
CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
- posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: prawo, ekonomia i finanse, matematyka lub pokrewne,
- ma minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych, pisaniem oraz wydawaniem decyzji administracyjnych,
- zna ustawy: Prawo wodne, Ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o finansach publicznych oraz Kodeks postępowania administracyjnego,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel,
- posiada umiejętność redagowania tekstów,
- potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
- dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań.
DODATKOWO DOCENIAMY:
- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych w II instancji.
Wymagane dokumenty
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV.
CO OFERUJEMY WZAMIAN?
- umowę o pracę, stabilne zatrudnienie,
- dofinansowanie opieki zdrowotnej,
- grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach,
- możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe,
- paczki mikołajkowe dla dzieci,
- dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży,
- dofinansowanie do wypoczynku – „wczasy pod gruszą”,
- pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach,
- specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów,
- naukę języków – dostęp do platformy eTutor,
- 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących.