Informacje o stanowisku

- realizacja zadań w szeroko rozumianym obszarze HR,
- organizacja naborów na wolne stanowiska pracy,
- przygotowywanie, modyfikowanie i dostosowywanie kart zadań pracowników,
- wdrażanie nowych pracowników, a także wsparcie pozostałych członków zespołu przy obsłudze kadrowo-płacowej KZN,
- dbanie o kulturę organizacyjną,
- budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy,
- wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych, a także proponowanie nowych rozwiązań oraz wsparcie w prowadzeniu komunikacji wewnętrznej w obszarze HR.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne i konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze HR.
Wymagania dodatkowe:
- ukończone studia magisterskie na jednym z kierunków: psychologia, zarządzanie, socjologia, pedagogika,
- studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub coachingu,
- doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce administracji publicznej lub spółce Skarbu Państwa,
- znajomość procesów HR m.in.: oceny okresowej, rekrutacji i selekcji pracowników,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- inicjatywa własna i duża samodzielność,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji.
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy
w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).
Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 27 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu).
Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.
KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.
Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.
Pełna treść ogłoszenia i wykaz niezbędnych dokumentów aplikacyjnych znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspert-w-departamencie-finansowo-prawnym.html
Tylko kompletne oferty, zawierające niezbędne dokumenty, klauzule i oświadczenia będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
Miejsce pracy: ul. Nowy Świat 19
Godziny pracy: 8-16
Praca w formie stacjonarnej

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Prowizyjny

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach