Informacje o stanowisku

Santander Consumer Bank to lider na rynku consumer finance w Polsce. Oferujemy kredyty na zakup towarów i usług, gotówkowe, karty kredytowe, różne formy finansowania zakupu samochodu oraz lokaty terminowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. Posiadamy także różnorodne rozwiązania ubezpieczeniowe oraz kredyty gospodarcze przygotowane dla dealerów i komisów samochodowych. Od 12 lat jesteśmy częścią hiszpańskiej Grupy Santander, do której w Polsce należy również Santander Bank Polska.

W 2024 roku po raz kolejny uzyskaliśmy prestiżowy tytuł Top Employer przyznany przez Top Employers Institute.

Jesteśmy Bankiem bez Barier. Budujemy organizację opartą na wzajemnym szacunku, wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem, inspirujemy się niezależnie od predyspozycji indywidualnych czy poglądów.

Popieramy Prosty Język i dbamy o Partnerstwo w pracy.

Stawiamy na zrównoważony rozwój oraz tworzenie wartości zarówno dla naszych pracowników, jak i społeczności, w której działamy. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który angażuje w działania ESG, dba o naszą planetę i społeczeństwo, zapraszamy Cię do aplikowania. Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu -

Ekspert Sztucznej Inteligencji/ Ekspertka Sztucznej Inteligencji

Twój zakres obowiązków

• Proaktywne identyfikowanie potencjału automatyzacji procesów przy użyciu rozwiązań AI

• Ocena rentowności rozwiązań AI

• Wsparcie transformacji cyfrowej i tworzenie strategii AI

• Projektowanie architektury i frameworków AI w organizacji

• Ustawianie standardów tworzenia i utrzymania rozwiązań AI

• Analiza procesów biznesowych i modelowania przypadków użycia

• Samodzielne wdrażanie, trenowanie i testowanie modeli i rozwiązań AI/ML • Monitorowanie, audyt i optymalizacja modeli (jakość wydajność, retraining) • Dokumentowanie i raportowanie działań związanych z AI

• Współpraca z biznesem i zespołami IT

• Dostarczanie wiedzy eksperckiej

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, matematyka, automatyka lub pokrewne…)

• Doświadczenie w pracy z rozwiązywaniami AI/ML oraz w budowaniu i wdrożeniu modeli na środowisku produkcyjnym

• Znajomość procesów związanych z cyklem życia modeli (trening, wdrażanie, monitoring, retraining)

• Umiejętność analizy procesów biznesowych i modelowania przypadków użycia (use cases)

• Praktyczna wiedza architektury systemów i frameworkow AI

• Znajomość narzędzi i technologii wspierających tworzenie i utrzymanie rozwiązań AI

• Zdolności analityczne oraz proaktywne podejście do identyfikacji obszarów automatyzacji

• Doświadczenie we współpracy z biznesem i zespołami IT

• Gotowość do eksperymentowania, testowania innowacyjnych rozwiązań oraz całego rozwoju

• Znajomość uczenia maszynowego I głębokiego

• Umiejętność pracy z danymi

• Znajomość trendów AI, ROI, regulacji

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Mile widziane

• Doświadczanie w rozwoju innych narzędzi automatycznych np. RPA, Low-code, No-code

• Znajomość framework Agile-Scrum

• Programowanie w Pythonie, R, C++

To oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

2. Zdalne spotkanie z Kierowniczką zespołu i osobą techniczną

3. Rozmowa stacjonarna w biurze z ekspertem i Tribe Leader

4. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach