97 561
17 377
Ekspert / Specjalista z języka polskiego w Wydziale Egzaminów z Przedmiotów Kształcenia Ogólnego Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków przygotowanie arkuszy egzaminacyjnych na egzamin ósmoklasisty oraz maturalny z języka polskiego, w tym analizowanie, opiniowanie, weryfikacja i korygowanie zadań i testów analizowanie wyników egzaminu maturalnego z języka polskiego i sporządzanie raportów o osiągnięciach zdających współpraca z ekspertami egzaminu eksternistycznych w zakresie przygotowywania arkuszy z języka polskiego. Nasze wymagania wykształcenie wyższe w zakresie języka polskiego stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (w przypadku ubiegania się o stanowisko eksperta) znajomość zagadnień związanych z ocenianiem zewnętrznym znajomość zasad pomiaru dydaktycznego doświadczenie dydaktyczne biegła umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office. Mile widziane studia podyplomowe lub kurs z pomiaru dydaktycznego doświadczenie w konstruowaniu zadań sprawdzających umiejętności przedmiotowe ukończony kurs egzaminatorów OKE. To oferujemy stabilny system wynagrodzeń współfinansowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie biletów do kina dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci dofinansowanie szkoleń i kursów dofinansowanie dojazdów do pracy możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego na życie oraz prywatnej opieki medycznej. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie szkoleń i kursów brak dress code’u dofinansowanie biletów do kina, teatru dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci dofinansowanie dojazdów do pracy współfinansowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych stabilny system wynagrodzeń opieka medyczna finansowana przez pracownika ubezpieczenie na życie finansowane przez pracownika Inne informacje: Wymagane dokumenty należy opatrzyć podpisem. Planowana data zatrudnienia: listopad 2024 r. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Okres pracy zawodowej wymagany na stanowisku specjalisty określa Załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1505, z późn. zm.) z zastrzeżeniem art. 16 ww. rozporządzenia. Funkcjonująca w CKE procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajduję się pod adresem: https://bip.Cke.Gov.Pl/artykuly/288/sygnalista. Oferowane stanowisko pracy umożliwia rozwój kompetencji eksperckich oraz pracę w zespole zorientowanym na zadaniu. Nauczyciel mianowany, zatrudniony na stanowisku eksperta, będzie miał możliwość kontynuacji awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, zgodnie z Kartą Nauczyciela. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany przechodzący do pracy w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej na stanowisko eksperta (stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych), może ubiegać się o urlop bezpłatny w szkole, w której jest zatrudniony, na czas zajmowania tego stanowiska. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 „Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119z 04.05.2016, ze zm.) (dalej: RODO), Centralna Komisja Egzaminacyjna niniejszym informuje, że:Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centralna Komisja Egzaminacyjna z siedzibą przy ul. Lewartowskiego 6, w Warszawie, 00-190 Warszawa.Z Inspektorem Ochrony Danych mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iodcke.Gov.Pl.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22 z indeksem 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2023 poz. 1465, z późn. zm.)) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeśli w zakresie przesłanych danych osobowych zawarte będą szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, podstawą przetwarzania będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO).Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi CKE zawarła umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 z indeksem 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zakończenia naboru, termin ten może zostać wydłużony do 12 miesięcy, o ile kandydat zarekomendowany jako drugi w kolejności do zatrudnienia wyrazi na to zgodę.Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawiania) lub usunięcia. Ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie Państwa danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.