Zarządzanie projektami: Organizowanie, planowanie i realizacja projektów w międzynarodowym środowisku, zarówno w zakresie strategii, jak i zarządzania zasobami oraz harmonogramami.
Zarządzanie obszarami IT: Nadzór nad działaniami w obszarze IT, w tym zarządzanie zespołami oraz koordynowanie pracy w dużych, złożonych projektach.
Zarządzanie rozwojem systemów informacyjnych: Nadzór nad zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie głównych systemów informacyjnych w organizacji, w tym zapewnianie ich ciągłości oraz optymalizacja wydajności.
Zarządzanie procedurami ITIL/ITSM: Implementacja i utrzymanie standardów ITIL/ITSM w obszarze zarządzania infrastrukturą IT i systemami, w tym zapewnienie zgodności z procedurami utrzymania infrastruktury oraz systemów.
Wsparcie strategiczne IT: Opracowywanie i wdrażanie strategii IT, wspieranie rozwoju technologicznego organizacji, oraz doradztwo w zakresie innowacyjnych rozwiązań IT.
Koordynacja działań z innymi działami: Współpraca z innymi działami organizacji, w tym z działami biznesowymi, w celu efektywnego wdrażania technologii i rozwiązań IT.
requirements-expected :
Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu projektów typu Start-Up w międzynarodowym środowisku, zarówno w zakresie strategii, jak i zarządzania.
Doświadczenie w zarządzaniu obszarami IT składającymi się z ponad 100 osób (min. 3 lata).
Praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu wdrożeń systemów IT, takich jak SAP ERP, Core Banking, workflow.
Doświadczenie w zarządzaniu obszarami IT w trakcie realizacji projektów M&A.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami odpowiedzialnymi za rozwój głównych systemów informacyjnych w organizacji.
Doświadczenie w zarządzaniu procedurami utrzymania infrastruktury IT i systemów na bazie standardów ITIL/ITSM (min. 5 lat).
offered :
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
Sprawny proces rekrutacyjny.
Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od wykształcenia i doświadczenia.
