Ekspert(-ka) w Wydziale Eksploatacji
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Zbieranie, weryfikację, analizowanie i raportowanie danych dotyczących środowiskowych aspektów działalności, zgodnie z wytycznymi i standardami wynikającymi z ESRS (europejskich standardów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju),
- Obliczanie m.in. śladu węglowego,
- Koordynowanie procesu zbierania danych i przygotowywania raportu ESG na poziomie PKP S.A. oraz grupy kapitałowej,
- Tworzenie dokumentów, dotyczących m.in. zagadnień środowiskowych, zmian klimatu oraz opracowanie planów/działań Spółki oraz Grupy kapitałowej PKP w obszarze środowiskowym, w szczególności w zakresie redukcji gazów cieplarnianych, zanieczyszczeń i innych,
- Przygotowywanie informacji, prezentacji i materiałów dla Biura Zarządu oraz Rady Nadzorczej PKP S.A.,
- Nadzór nad wynikami z badań stanu środowiska,
- Doradztwo i wsparcie przy wnioskowaniu o decyzje administracyjne w zakresie środowiska.
Wymagania:
- Zdolność logicznego i analitycznego myślenia, skrupulatność,
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska,
- Znajomość wytycznych i standardów wynikających z ESRS (europejskich standardów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju), umiejętność praktycznego ich stosowania,
- Doświadczenie w zakresie raportowania ERSG, umiejętność liczenia m.in. śladu węglowego,
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i PowerPoint, w stopniu zaawansowanym,
- Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewne z ekologii,
- Co najmniej 5 letni staż pracy związanej z ochroną środowiska.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.