99 566
15 105
Ekspert(-ka) ds. konsolidacji ryzyka Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków prowadzenie i merytoryczne nadzorowanie skonsolidowanego procesu kalkulacji ECL (metodyka, dane, systemy, kontrola jakości, terminy), koordynowanie przygotowania prognoz ryzyka i wspieranie procesu budżetowania na poziomie skonsolidowanym, projektowanie i doskonalenie regulacji wewnętrznych oraz procesu raportowego (spójność wymogów IFRS 9, KNF, EBA), konsolidowanie i dostarczanie analiz dla kadry zarządzającej – z jasnymi wnioskami, wariantami decyzji i oceną wpływu na ryzyko, reprezentowanie obszaru w kontaktach z audytem, kontrolą wewnętrzną i regulatorami; przygotowywanie odpowiedzi i planów działań, inicjowanie automatyzacji (SQL/Python/VBA/BI), wzmacnianie kontroli jakości danych i standaryzowanie pipeline’ów, wspieranie członków zespołu oraz wyznaczanie standardów pracy analitycznej i dokumentacyjnej, udział w projektach zapewniających zgodność z wymogami i optymalizujących procesy zarządzania ryzykiem w całym Banku. Nasze wymagania masz co najmniej 5 lat doświadczenia w ryzyku kredytowym / finansach / kontrolingu w bankowości, w tym praktykę w IFRS 9 / ECL lub testach warunków skrajnych, swobodnie poruszasz się po danych: SQL na poziomie zaawansowanym (łączenie danych z wielu źródeł, optymalizacja zapytań), potrafisz przygotować klarowne analizy i wizualizacje (np. Power BI), rozumiesz regulacje sektora: IFRS 9, Rekomendacje KNF, wytyczne EBA i potrafisz przełożyć je na procesy operacyjne i raportowe, potrafisz samodzielnie formułować rekomendacje dla kadry zarządzającej i bronić stanowiska w oparciu o dane, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2/C1), umiesz współpracować między funkcyjnie (ryzyko, finanse, modele, IT, audyt), budować relacje i prowadzić uzgodnienia, lubisz dzielić się wiedzą – mentoring i podnoszenie standardów pracy są dla Ciebie naturalne. Mile widziane doświadczenie w konsolidacji procesów na poziomie grupy/holdingów (współpraca ze spółkami zależnymi), udział w przeglądach audytowych i inspekcjach regulatora oraz przygotowywanie materiałów/odpowiedzi, masz doświadczenie w projektowaniu i doskonaleniu procesów/regulacji, definiowaniu kontroli jakości danych i wymogów raportowych, praktyka w testach warunków skrajnych (metodyka, scenariusze makro, agregacja wyników), znajomość Python/VBA/SSIS do automatyzacji i kontroli jakości (gotowość do dalszej nauki), doświadczenie w Data Governance / Kontrolach jakości danych. To oferujemy umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami na aktywności (wypoczynek, kultura, gastronomia) lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku i pożyczki na warunkach pracowniczych, aktywności wellbeingowe (Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; w biurach m.in. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony), wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami (dodatek prozdrowotny, 2 dni urlopu dla lekkiego stopnia, możliwość całkowitej pracy zdalnej, jeśli charakter pracy na to pozwala), platformę szkoleniową (programowanie, analiza danych, komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne), program poleceń pracowniczych – nagroda pieniężna za polecenie osoby do pracy w banku. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej zniżki na firmowe produkty i usługi preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie biletów do kina, teatru wyprawka szkolna program rekomendacji pracowników Etapy rekrutacji Wyślij CV do naszej analizy Spotkaj się z nami (online) Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. To masz na bank: umowę o pracę , pracę hybrydową – częściowo w biurze we Wrocławiu/Warszawie/Poznaniu zespół/lider: Biuro Konsolidacji Ryzyka /Zespół Odpisów na Oczekiwane Straty Kredytowe - Kamil Łyko, cel: nadzór merytoryczny nad skonsolidowanym procesem kalkulacji oczekiwanych strat kredytowych (ECL), rozwojem regulacji, uspójnieniem danych i raportowania, analiza i przygotowanie prognoz ryzyka kredytowego Santander Bank Polska Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@santander.pl.