Ekspert(-ka) ds. konsolidacji ryzyka
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- przygotowywanie raportów i regulacji w zakresie ryzyka (głównie kredytowego),
- dbanie o spójność danych oraz rekoncyliację finansową,
- przygotowywanie raportów wewnętrznych ryzyka i dbanie o spójność z raportowaniem zewnętrznym,
- konsolidowanie i dostarczanie analiz dla kadry zarządzającej – z jasnymi wnioskami, wariantami decyzji i oceną wpływu na ryzyko,
- projektowanie i doskonalenie procesów raportowych, regulacji wewnętrznych oraz formułowanie wytycznych raportowych,
- współpracowanie z innymi jednostkami w obszarze ryzyka i finansów,
- reprezentowanie obszaru w kontaktach z audytem, kontrolą wewnętrzną i regulatorami oraz przygotowywanie odpowiedzi i planów działań,
- branie udziału w projektach zapewniających zgodność z wymogami i optymalizujących procesy zarządzania ryzykiem w całym banku.
Nasze wymagania
- masz co najmniej 5 lat doświadczenia w ryzyku kredytowym / finansach / kontrolingu w bankowości, w tym praktykę w procesach raportowych,
- rozumiesz regulacje sektora bankowego, wytyczne EBA i potrafisz przełożyć je na procesy operacyjne i raportowe,
- potrafisz samodzielnie formułować rekomendacje dla kadry zarządzającej i bronić stanowiska w oparciu o dane,
- swobodnie poruszasz się po danych: SQL na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym lub podstawowy i masz gotowość do dalszej nauki,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2/C1),
- umiesz współpracować między funkcyjnie (ryzyko, finanse, modele, IT, audyt), budować relacje i prowadzić uzgodnienia,
- lubisz dzielić się wiedzą – mentoring i podnoszenie standardów pracy są dla Ciebie naturalne.
Mile widziane
- znajomość narzędzi do analizy i wizualizacje (np. Power BI),
- doświadczenie w raportowaniu regulacyjnym ryzyka (np. FINREP, IFRS7),
- udział w przeglądach audytowych i inspekcjach regulatora oraz przygotowywanie materiałów/odpowiedzi,
- masz doświadczenie w projektowaniu i doskonaleniu procesów/regulacji,
- doświadczenie w Data Governance / Kontrolach jakości danych.
To oferujemy
- umowę o pracę (pierwsza na 7 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami na aktywności (wypoczynek, kultura, gastronomia) lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku i pożyczki na warunkach pracowniczych,
- aktywności wellbeingowe (Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; w biurach m.in. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony),
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami (dodatek prozdrowotny, +2 dni urlopu dla lekkiego stopnia, możliwość całkowitej pracy zdalnej, jeśli charakter pracy na to pozwala),
- platformę szkoleniową (programowanie, analiza danych, komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne),
- program poleceń pracowniczych – nagroda pieniężna za polecenie osoby do pracy w banku.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka szkolna
- program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się z nami (online)
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
To masz na bank:
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową – częściowo w biurze we Wrocławiu/Warszawie
- zespół/lider: Biuro Konsolidacji Ryzyka – Karolina Wieja
- cel: przygotowanie skonsolidowanego raportowania ryzyka na cele zewnętrzne/regulacyjne oraz wewnętrzne,
Santander Bank Polska
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@santander.pl.
