Departament / zespół / dział: Dołącz do zespołu, który pomaga planować i realizować strategie Grupy mBanku przy pomocy podejścia architektonicznego. Architekt(-ka) korporacyjny(-ka) będzie raportował(-a) bezpośrednio do dyrektora Departamentu Zarządzania Informatyką. ​​

Stanowisko: Ekspert(-ka) ds. architektury korporacyjnej

Opis stanowiska

• uczestniczenie w opracowywaniu wizji architektonicznej oraz definiowaniu pryncypiów architektonicznych
• projektowanie architektury przyszłego działania organizacji i roadmapy dojścia
• nadzorowanie przestrzegania zasad ładu architektonicznego a w tym nadzorowanie realizacji projektów i programów pod kątem ich zgodności z obowiązującą architekturą
• analiza krajobrazu aplikacji rozwiązań IT - ich jakości technicznej, efektywności kosztowej oraz wartości biznesowej i strategicznej
• rozwój procesów zarządzania architekturą korporacyjną w organizacji oraz zapewnianie ich stosowania
• propagowanie wiedzy o architekturze korporacyjnej i promowanie stosowania koncepcji architektury korporacyjnej wewnątrz organizacji; dzielenie się wiedzą
• realizowanie zadań w ramach wewnętrznego systemu kontroli wewnętrznej
• bliska współpraca z Dyrektorami Departamentów IT oraz Biznesowych
• udział w budowie strategii IT

Wymagania

• posiadasz ponadprzeciętne umiejętności analityczne
• potrafisz posługiwać się ramami architektonicznymi TOGAF (lub analogiczne ramy); mile widziany certyfikat
• posiadasz praktyczne umiejętności modelowania przede wszystkim w ArchiMate;
• potrafisz czytać UML i BPMN
• potrafisz posługiwać się dowolnym repozytorium architektonicznym / narzędziem do modelowania wyposażonym w repozytorium
• masz wiedzę na temat dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT: ITIL, COBIT
• potrafisz efektywnie komunikować złożone zagadnienia osobom na różnych szczeblach organizacji, włącznie z CxO i zarówno w IT jak i w Biznesie
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
• cechuje Cię samodzielność w szukaniu rozwiązań
• lubisz się uczyć i chętnie dzielisz się swoją wiedzą
• posiadasz otwarty umysł i potrafisz myśleć niestandardowo
• jesteś zaangażowany(-a) i posiadasz cechy dobrego lidera
• masz doświadczenie w inicjatywach dotyczących formułowania strategii IT/biznesowej
• posiadasz min. trzy lata doświadczenia w zakresie architektury korporacyjnej / architektury korporacyjnej IT
• posiadasz min. pięć lat doświadczenia w zakresie analizy biznesowej, architektury rozwiązań;
• doświadczenie z branży finansowej lub telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem