Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
PSE INNOWACJE SP Z O O
8. 10. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
UML
BPMN
GUI
responsibilities :
Opracowywanie analiz biznesowych.
Opracowywanie wymagań dla zmian w systemie informatycznym.
Analiza dokumentów prawnych pod kątem ich wpływu na procesy i wymagania biznesowe dla systemu.
Opracowywanie wsadu merytorycznego dla dokumentów o charakterze biznesowym.
Weryfikacja poprawności oraz kompletności dokumentów biznesowych.
Opracowywanie szablonów dokumentów, raportów, prezentacji oraz materiałów szkoleniowych.
Opracowywanie procesów oraz instrukcji.
Prowadzenie szkoleń w odniesieniu do obszaru biznesowego.
Wsparcie rozwoju oraz testów portali w ramach systemu informatycznego.
Prowadzenie konsultacji wewnętrznych oraz zewnętrznych.
Właścicielstwo dla wybranych podobszarów biznesowych.
Współpraca z Wykonawcami systemów IT.
Współpraca wewnętrzna w ramach projektu.
requirements-expected :
Doświadczenie w analizie biznesowej w obszarze detalicznego rynku energii elektrycznej (operatorzy systemów dystrybucyjnych, sprzedawcy energii) – minimum 5 lat.
Doświadczenie w modelowaniu w języku UML, Archimate lub BPMN – minimum 5 lat.
Doświadczenie w prototypowaniu GUI – minimum 3 lata.
Umiejętność definiowania wymagań biznesowych.
Znajomość zasad funkcjonowania detalicznego rynku energii elektrycznej.
Umiejętność pracy w grupie.
offered :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
