Ekspert Hurtowni Danych i BI

31_000019664

Obowiązki

• Wykonywanie zaawansowanych analiz danych w obszarze HD/BI
• Uzgadnianie wymagań biznesowych oraz współpracę z analitykami po stronie biznesowej, opracowanie analiz biznesowych
• Zapewnienie spójności sporządzanych analiz i wymagań z architekturą HD/BI/analitycznego CRM
• Zapewnienie dostosowania funkcjonowania systemów do zmieniających się profili danych
• Tworzenie i wdrażanie modeli maszynowego uczenia (ML) w Pythonie do analizy danych ubezpieczeniowych
• Współpracę z analitykami biznesowymi, programistami i dostawcami, koordynację ich działań oraz weryfikację rozwiązań
• Pełnienie roli kluczowego eksperta w ramach przydzielonych do realizacji projektów po stronie HD

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu informatyka/matematyka/ubezpieczenia
• Minimum 5-letnie doświadczenie jako analityk, mile widziane w obszarze hurtowni danych/BI/CRMZnajomość technik analitycznych i raportowych w środowisku SAS
• Dobra znajomość oprogramowania SAS EG i SAS EM
• Znajomość technik przetwarzania dużych wolumenów danych, technik czyszczenia oraz wzbogacania danych
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu modeli maszynowego uczenia (ML) w Pythonie
• Wiedza o ubezpieczeniach i finansach
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny tryb pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w centrum kompetencyjnym BI – niezależnej jednostce łączącej funkcje biznesowe, analityczne
• Współpraca z ponad 100 specjalistami IT w ponad 20 technologiach naszej Hurtowni Danych
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca