Doradztwo i wsparcie użytkowników w obszarze SAP HCM w zakresie zgłaszanych potrzeb zmian i zakresu funkcjonalności systemu.
Weryfikacja możliwości technicznych dotyczących implementacji zmian i nowych rozwiązań .
Szacowanie pracochłonności zmian do systemu, ocena przydatności nowych rozwiązań oraz rekomendacje oraz inicjowanie zmian istotnych z perspektywy utrzymania i rozwoju systemu SAP.
Realizacja zatwierdzonych do wykonania zmian systemowych, w tym rozszerzeń zmian konfiguracji.
Prowadzenie szkoleń użytkowników.
Zapewnienie bezpieczeństwa systemu przez wykonywanie testów wewnętrznych, korygowanie błędów w systemie oraz implementację poprawek dostarczanych przez producenta.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe.
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w zakresie utrzymania i rozwoju systemu SAP HCM w zakresie co najmniej jednego z modułów PY, PT, PA, OM, portal ESS/MSS ( Webdynpro), FIORI w roli konsultanta wewnętrznego lub firmie świadczącej usługi wsparcia i rozwoju systemu SAP.
Umiejętność pracy w zespole.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Wysoka efektywność w realizacji powierzonych zadań.
Zaangażowanie, samodzielność.
Proaktywna postawa i zaangażowanie w codzienną pracę.
Znajomości języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym.
offered :
Umowa o pracę
System premiowy
Praca hybrydowa
Liczne świadczenia z ZFŚS
Dostęp do najnowszych technologii
Pracę w zróżnicowanych zespołach, otwartych i nastawionych na rozwój
benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
opieka stomatologiczna
program emerytalny
firmowa biblioteka
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia z okazji Dnia Energetyka
