Country: Poland

EKSPERT/EKSPERTKA DS. ROZWOJU FINANSOWYCH BAZ DANYCH

Twój zakres obowiązków:

• Utrzymanie i rozwój finansowych baz danych oraz narzędzi stanowiących podstawę systemu informacji zarządczej spółki
• Sporządzanie, projektowanie i tworzenie raportów korporacyjnych oraz analiz na potrzeby controllingowe przy użyciu narzędzi informatycznych (m. in. EXCEL, VBA, PL/SQL / SQL)
• Rozwój jakości raportowania zarządczego z wykorzystaniem Power BI lub analogicznych narzędzi informatycznych
• Opracowywanie algorytmów, modeli i narzędzi niezbędnych do prawidłowego prognozowania i wyliczenia wartości finansowych
• Udział w projektach (w tym: przygotowywanie wymagań, przypadków testowych oraz udział we wdrożeniach nowych rozwiązań)
• Uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca w obszarze baz danych oraz wspieranie merytoryczne jednostek korzystających z informacji zawartych w finansowych bazach danych

Nasze oczekiwania:

• Bardzo dobra znajomość języka PL/SQL; SQL
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel)
• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze controllingu, prognozowania, sprawozdawczości zarządczej, analizie danych
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki o profilu ekonomiczno-finansowym)
• Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania swoimi zadaniami
• Sumienność i dokładność w realizacji zadań
• Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość języka polskiego - native

Mile widziane:

• Znajomość Power BI/Power Query
• Znajomość VBA
• Doświadczenie w obszarze controllingu w spółce leasingowej lub banku
• Doświadczenie w bankowości- lub spółce leasingowej
• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” – tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie – pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Dyrektorem Departamentu i Rekruterką
• Kawa rekrutacyjna w biurze
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem