Ekspert/Ekspertka ds. raportowania

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja i analiza otrzymywanych raportów
• Monitorowanie przebiegu projektów i umów- przygotowanie rekomendacji w zakresie postępu harmonogramu, finansowania, ryzyka, odchyleń od planów i prognoz
• Prowadzenie cyklicznej sprawozdawczości (analizy, raporty, zestawienia, prezentacje) na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• Budowanie i rozwijanie narzędzi wspomagających zarządzanie projektami i raportowanie
• Udział w regularnych spotkaniach statusowych dotyczących postępu projektów i umów

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze inwestycji infrastrukturalnych (branża energetyczna, oil&gas, kolejowa, drogowa lub lotniskowa)
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, zarządzanie projektami, techniczne, finanse, prawo)
• Umiejętność myślenia analitycznego, wnioskowania i formułowania rekomendacji na podstawie danych
• Język angielski na poziomie zaawansowanym - B2/C1 (niezbędny do codziennej pracy)
• Znajomość narzędzi IT oraz standardów wspierających zarządzanie projektami i portfelem projektów
• Znajomość Prawa budowlanego, warunków kontraktowych FIDIC, metodyki EVM
• Wiedza na temat branży energetycznej
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• Znajomość narzędzi do wizualizacji danych

To oferujemy

• Zatrudnienie w jednej z naszych spółek: Polenergia S.A.
• Rozwijanie nowatorskich projektów morskich farm wiatrowych na Bałtyku
• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii
• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed
• Urozmaicimy Twój Czas Wolny- spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)
• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
• Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy
• Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji