Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora Oil & Gas, w związku z rozwojem struktur poszukujemy osoby, odpowiedzialnej za prowadzenie i realizację strategicznych projektów o obszarze fuzji i przejęć (M&A)

Zadania:

Zakres odpowiedzialności:

• Realizacja działań M&A w sektorze energetycznym, w tym pozyskiwanie nowych szans rozwoju.
• Prowadzenie projektów w ramach M&A od momentu identyfikacji szans do momentu zamknięcia transakcji.
• Koordynowanie działań zespołu projektowego.
• Koordynacja procesów transakcyjnych – współpraca z prawnikami oraz firmami doradczymi w zakresie przygotowania i finalizacji umów inwestycyjnych.
• Przeprowadzanie szczegółowych analiz strategicznych i finansowych potencjalnych projektów.
• Tworzenie modeli finansowych z uwzględnieniem parametrów opłacalności inwestycji.
• Koordynowanie procesów due diligence oraz wycen inwestycyjnych.
• Prowadzenie rozmów z przedstawicielami sprzedającego.
• Analiza ryzyk i potencjalnych synergii wynikających z transakcji.
• Raportowanie do zarządu i rekomendowanie działań związanych z projektami M&A.

Wymagania:

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi procesami M&A.
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze M&A, doradztwie inwestycyjnym lub corporate finance.
• Potwierdzone osiągnięcia w prowadzeniu projektów fuzji i przejęć
• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, ekonomii, prawa lub kierunków pokrewnych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
• Wysoka odpowiedzialność za działania oraz realizację celów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski
• Znajomość sektora energetycznego, w tym regulacji oraz trendów rynkowych – będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

Benefity:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ZFŚS)
• Hybrydowy system pracy (2 dni w tygodniu HO)
• Premia roczna – zgodnie z systemem premiowym obowiązującym w spółce
• Samochód służbowy

O pracodawcy:

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.

W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.

Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach