Opiniowanie i kontrolowanie zgodności transakcji (zawieranych przez spółki z grupy kapitałowej) z przepisami podatkowymi:
a) samodzielne analizy podatkowe z zakresu CIT, VAT, PCC, WHT, PIT;
b) opiniowanie podatkowe projektów umów oraz dokumentów wewnętrznych.
Koordynacja zagadnień podatkowych występujących w spółkach zagranicznych należących do grupy kapitałowej, wdrażanie jednolitej polityki podatkowej.
Zarządzanie projektami oraz udział merytoryczny w projektach zarówno w polskich jak i międzynarodowych.
Zarządzanie polityką TP w grupie, weryfikacja dokumentacji cen transferowych oraz formularzy TPR-C, koordynacja przygotowania analiz rynkowości zlecanych do zewnętrznego doradcy.
Sporządzanie/weryfikacja deklaracji podatkowych (w ustalonym zakresie – np. sporządzanie kalkulacji dotyczących współczynnika VAT).
Zapewnienie wsparcia podatkowego oraz (w razie potrzeby) przeprowadzanie szkoleń z obszaru podatkowego dla innych działów Spółki.
Śledzenie bieżących zmian prawa podatkowego oraz realizacja wybranych projektów dot. koordynacji, przygotowywania i dostosowania wewnętrznych zasad i procedur podatkowych do zmienionych przepisów.
Współpraca z zewnętrznymi doradcami.
Udział w kontaktach z Krajową Administracją Skarbową.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowane prawnicze lub w obszarze rachunkowości, podatków, ekonomii; mile widziane uprawnienia doradcy podatkowego.
Doświadczenie na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale podatkowym lub w firmie doradczej (min. 3-5 lat) - mile widziana branża finansowa lub transakcyjna.
Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów podatkowych (przykładowo opodatkowania transakcji/reorganizacji, aspektów międzynarodowych, zagadnień typowych dla branży finansowej - np. dot. współczynnika VAT, opodatkowania obrotu portfelami wierzytelności).
Umiejętność łączenia kwestii biznesowych, podatkowych i prawnych.
Umiejętność korzystania z LEX/LEGALIS, MS Office.
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. C1).
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Znajomość zagadnień dotyczących spółek luksemburskich; zagadnień typowych dla funduszy wierzytelności czy spółek zarządzających wierzytelnościami, reorganizacji/transakcji M&A będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce giełdowej, należącej do liderów w swojej branży.
Przyjazną atmosferę pracy – stawiamy na partnerstwo i otwartą komunikację.
Prywatny pakiet medyczny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, program poleceń pracowniczych, budżet integracyjny, 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit oraz karta MultiSport
Możliwość pracy w formule hybrydowej (5 dni w miesiącu w biurze) po okresie wdrożenia.