ekspert/ekspertka ds. finansowania korporacyjnego

38_Req1353348

Obowiązki

• zarządzanie portfelem kredytowym oraz relacjami kredytowymi z istniejącymi i potencjalnymi klientami Banku w celu rozwoju bazy klientów i maksymalizacji wolumenów kredytowych i dochodów Banku
• współzarządzanie portfelem kredytowym oraz relacjami kredytowymi z istniejącymi i potencjalnymi klientami Banku w celu rozwoju bazy klientów i maksymalizacji dochodowości Banku, ze szczególnym naciskiem na optymalizację alokacji limitów na odpowiednie produkty kredytowe
• analiza potrzeb Klientów w zakresie produktów kredytowych oraz przygotowywanie propozycji zmian i/lub wdrażania nowych rozwiązań
• kreowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami korporacyjnymi w zakresie obsługi i współpracy związanej z produktami kredytowymi
• inicjowanie modyfikacji i rozwoju produktów kredytowych w zakresie usprawnienia możliwości operacyjnych i obsługi klienta
• inicjowanie i ustalanie struktury transakcji oraz aktywne uczestniczenie w pozyskiwaniu odpowiednich zgód komitetów Banku
• koordynowanie przygotowania oraz negocjacji wymaganych Umów (w szczególności Umów Kredytowych oraz Umów Zabezpieczeń) dotyczących produktów kredytowych Banku
• monitorowanie trendów rynkowych, rozwiązań oraz zachowań innych instytucji finansowych; w razie potrzeby uczestnictwo w modyfikacji procesów i produktów oferowanych przez Bank

Wymagania

• wykształcenie wyższe – ekonomiczne i/lub techniczne
• minimum 5 letnie doświadczenie w Instytucji finansowej i minimum 3 letnie doświadczenie w pracy związanej z transakcjami kredytowymi (np. sprzedaż, strukturyzowania lub akceptacji struktur) dla klientów korporacyjnych
• praktyczna wiedza i dobra znajomość usług i rynku bankowości w zakresie produktów kredytowych
• praktyczna wiedza i dobra znajomość usług i rynku bankowości w zakresie obsługi finansowej klientów korporacyjnych
• znajomość analizy finansowej oraz zasad rachunkowości
• znajomość zasad prowadzenia projektów lub organizacji/koordynowania procesów w Banku
• znajomość oraz praktycznie doświadczenie w zakresie technik prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
• umiejętność kreowania długoterminowych relacji partnerskich w strukturach banku/grupy oraz z klientami
• umiejętność oraz doświadczenie w koordynowaniu procesów lub projektów (preferowane koordynowanie procesu kredytowego)

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
• udział w ciekawych, strategicznych projektach
• zgrany zespół i przyjazną atmosferę
• atrakcyjny system motywacyjny
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach
• prywatną opiekę zdrowotną
• możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego
• ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia „BeHealthy”
• nasza oferta benefitowa zawiera również rozwiązania dla osób z niepełnosprawnością

Źródło: Santander/Praca