Ekspert / Ekspertka ds. Doradztwa Prawnego i Regulacyjnego

• Zapewnienie doradztwa prawnego obejmującego różne obszary działalności Spółki, zapewniając zgodność z prawem przy jednoczesnym maksymalizowaniu korzyści biznesowych i minimalizowaniu ryzyk.
• Zapewnienie, że działania i dokumenty Spółki są zgodne z prawem oraz ocena ryzyka prawnego związanego z tymi działaniami.
• Ciągłe monitorowanie zmian prawnych i regulacyjnych, weryfikacja odpowiednich ryzyk i poszukiwanie możliwości wykorzystania zmian na korzyść operacji Spółki.
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.
• Monitorowanie procesu dostosowywania polskiego prawa do wymogów prawa UE oraz, w razie potrzeby, określanie różnic między reżimami prawnymi różnych krajów UE.
• Reprezentowanie Spółki przed organami nadzoru (KNF, UOKiK, GIIF, Rzecznik Finansowy).
• Prawne wsparcie w zakresie tworzenia nowych produktów finansowych, budowania nowych kanałów sprzedaży, rozwijania licencji płatniczej, przestrzegania wymogów licencji płatniczej, potencjalnie także w odniesieniu do innych rynków.
• Zapewnienie, że wewnętrzne regulacje Spółki są zgodne z regulacjami wewnętrznymi, KNF, wytycznymi Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego i innymi europejskimi organami.
• Zapewnienie, że operacje Spółki są zgodne z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi regulacjami Spółki w zakresie przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy.

• Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat.
• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
• Pracę hybrydową.
• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.
• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

• Business Intelligence, Hurtownia Danych
• Finanse, Księgowość
• HR
• IT (service delivery, architecture, change&transformation, infrastructure, security)
• Marketing
• Obsługa Klienta (Call Centre)
• Prawo, Bezpieczeństwo Informacji
• PR, Komunikacja, Corporate Affairs
• Rozwój Produktu, Rozwój Biznesu
• Ryzyko Kredytowe
• Sprzedaż

BUILDING A BETTER WORLD THROUGH FINANCIAL INCLUSION

Cel firmy, czyli Building a better world through financial inclusion, zobowiązuje nas do działań wpływających na dobrostan wszystkich naszych interesariuszy:

* Tysiącom Doradców Klienta oferujemy możliwość zarobku i budowania relacji z innymi w dogodnym dla siebie czasie.

* Naszym klientom proponujemy produkty, dopasowane do ich możliwości i potrzeb, dzięki którym mogą realizować swoje plany.

* Dbamy o naszych pracowników, proponując im liczne programy rozwojowe i wellbeingowe.

* Edukujemy rynek, bo zależy nam by konsumenci byli świadomi swoich praw i obowiązków oraz bezpiecznie poruszali się po rynku finansowym.

* Wspieramy również lokalne społeczności poprzez przeróżne działania wolontariackie.

* Uchodźczyniom z Ukrainy zapewniliśmy kompleksowe wsparcie i ochronę.