uczestniczenie w procesach związanych z zarządzaniem architekturą korporacyjną oraz zapewnianie ciągłej optymalizacji tychże procesów,
odpowiedzialność za optymalny dobór technologii i rozwiązań spełniających potrzeby biznesowe,
tworzenie wzorców określających docelową architekturę zgodnie z przyjętą strategią IT i strategią organizacji,
definiowanie architektury referencyjnej,
definiowanie standardów architektonicznych, przygotowywanie wytycznych dla rozwiązań i narzędzi,
tworzenie architektury rozwiązań w ramach realizowanych projektów i inicjatyw,
wspieranie procesu wytwórczego oprogramowania na każdym jego etapie,
analiza spójności wizji architektury z wymaganiami biznesowymi,
budowanie partnerskich relacji z biznesem w celu zapewnienia zgodności ze standardami i trendami technologicznymi.
requirements-expected :
doświadczenie w kształtowaniu i rozwijaniu architektury korporacyjnej i IT oraz architektury rozwiązań,
dobra znajomość zagadnień związanych z architekturą danych i integracji systemów (EDA, SOA, EAI, ESB),
dobra znajomość zagadnień związanych z REST, JMS oraz SOAP,
wiedza z zakresu najnowszych technologii i architektury zwłaszcza w zakresie mikrousług, rozwiązań chmurowych,
znajomość języków modelowania UML i BPMN,
znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań w środowiskach rozproszonych i hybrydowych,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
otwartość do poznawania nowych technologii,
potrzeba ciągłego rozwoju i pogłębiania wiedzy,
doskonałe umiejętności analityczne,
doświadczenie w metodykach zwinnych oraz kaskadowych,
wykształcenie wyższe,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
umiejętności budowania partnerskich relacji z biznesem.
offered :
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej (zazwyczaj obecność w biurze 1 dzień w tygodniu),
pracę pełną wyzwań w zespole architektury i projektowania rozwiązań;
pracę w gronie profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w IT i z najnowszymi technologiami informatycznymi na rynku;
możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwiązania stosowane firmie;
wyjścia integracyjne :)
szkolenia zawodowe;
przyjazną atmosferę pracy - naprawdę się lubimy;
kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe);
pracowniczy Program Inwestycyjny;
program poleceń pracowniczych;
możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;
możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. koszykówka/ bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo).
