124 482
18 356
Ekspert / Ekspertka - Administrator / Administratorka Sieci Miejsce pracy: Katowice Technologie, których używamy Wymagane Cisco GCP O projekcie Poszukujemy eksperta lub ekspertki do zespołu sieciowego zróżnicowanego pod względem obsługiwanych technologii. Pracując z nami będziesz miał/miała okazję zdobywać nowe doświadczenia u boku kolegów specjalizujących się w technologiach Cisco, Fortinet, CheckPoint, Palo Alto. Odpowiadamy również za projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań zapewniając bezpieczną formę komunikacji w sieci wewnętrznej jaki na zewnątrz. Twój zakres obowiązków zapewniasz ciągłość pracy urządzeń sieciowych w rozległej infrastrukturze IT projektujesz architekturę, kreujesz i rekomendujesz rozwiązania automatyzujesz wdrażanie infrastruktury sieciowej analizujesz problemy w złożonej infrastrukturze sieciowej wdrażasz hybrydowe rozwiązania on-premise oraz cloud utrzymujesz i udoskonalasz obecną infrastrukturę sieciową opracowujesz dokumentację techniczną Nasze wymagania masz 4 lat doświadczenia w zarządzaniu heterogenicznym środowiskiem sieciowym on-premise oraz cloud (GCP i/lub Azure) bardzo dobrze znasz zagadnienia routing and switching, dobrze znasz sprzęt sieciowy Cisco bardzo dobrze znasz zagadnienia firewalling (preferowane Fortinet, Cisco ASA, CheckPoint) znasz protokoły routingu dynamicznego, w szczególności OSPF i BGP masz umiejętność analizowania logów systemowych i incydentów oraz niestandardowo podchodzisz do rozwiązywania problemów posiadasz umiejętność automatyzacji, upraszczania czynności w obszarze sieci masz w sobie samodzielność i otwartość na ciągłe doskonalenie komunikatywnie znasz język angielski - minimum poziom B1 Mile widziane znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego (rozwiązania: DDoS, IPS, IDS, etc.) posiadasz doświadczenie w zakresie ryzyka, bezpieczeństwa i zgodności z przepisami masz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów komputerowych To oferujemy Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej Zdalny/hybrydowy tryb pracy Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device” Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty Dodatkowe dni wolne Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie służbowy telefon do użytku prywatnego program emerytalny dodatkowe świadczenia socjalne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne dodatkowy urlop Masz pytania? Napisz do nas! Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl. ING Bank Śląski S.A. W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online. Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu. Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia. W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.