Ekspert ds. Wsparcia Sprzedaży

31_000019158

Obowiązki

• Organizacja konferencji, kongresów i innych spotkań branżowych dla partnerów biznesowych
• Współpraca z klientami wewnętrznymi i agencjami eventowymi w zakresie realizowanych inicjatyw, w tym prowadzenie wyboru dostawców i ustalanie treści umów
• Planowanie, kontrola i rozliczanie budżetu wydarzeń
• Wsparcie w przygotowywaniu materiałów marketingowych, np. prezentacji, ulotek, filmów
• Redagowanie tekstów promocyjnych, komunikatów prasowych, artykułów, newsletterów etc. oraz zarządzanie treściami strony internetowej i intranetu
• Koordynacja konkursów wspierających sprzedaż, w tym tworzenie regulaminów, komunikacja wyników, organizacja nagród
• Organizacja narad pracy i innych spotkań operacyjnych struktur sprzedaży
• Organizacja szkoleń i egzaminów produktowych, zawodowych, IDD, spotkań i warsztatów z ekspertami zewnętrznymi

Wymagania

• 2 lata doświadczenia zawodowego we wsparciu sprzedaży lub marketingu
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń i koordynacji współpracy z klientami, agencjami eventowymi i zleceniobiorcami
• Praktyczna umiejętność redagowania tekstów
• Komunikatywność, zaradność w działaniu i nastawienie na współpracę
• Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i umiejętność realizowania różnych przedsięwzięć w jednym czasie
• Mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej
• Wykształcenie wyższe o preferowanym kierunku: marketing, zarządzanie i pokrewne

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę (PZU SA i TUW PZUW)
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca