Informacje o stanowisku
Twoja przyszła firma
Dynamicznie rosnąca międzynarodowa firma poszukuje do swojego warszawskiego biura osoby na stanowisko Total Rewards Specialist. Organizacja działa w 10 krajach Europy, obsługując ponad kilkadziesiąt milionów użytkowników.
Zespół pracuje w modelu hybrydowym oraz oferuje unikalną politykę workation, pozwalającą pracować z dowolnego miejsca na świecie do miesiąca w roku. Firma stawia na różnorodność, otwartość oraz partnerską kulturę pracy.
Oferta
- Hybrydowy model pracy (3 dni tygodniowo w biurze w Warszawie).
- Workation.
- Praca w międzynarodowej strukturze z kontaktem z wieloma rynkami.
- Realny wpływ na polityki wynagrodzeń i świadczeń w całej organizacji.
- Możliwość prowadzenia projektów o charakterze globalnym.
- Zróżnicowane środowisko, które ceni otwartość i partnerskie podejście.
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
Oczekiwania
- Minimum kilka lat doświadczenia na podobnym stanowisku (C&B / Total Rewards).
- Bardzo dobre umiejętności analityczne.
- Zaawansowana znajomośc języka angielskiego (C1)
- Zaawansowana znajomość MS Excel oraz dobra znajomość MS PowerPoint.
- Podstawowa wiedza z zakresu podatku dochodowego, opodatkowania benefitów oraz ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
- Dobry time-management oraz umiejętność pracy samodzielnej.
Twoja przyszła firma
Dynamicznie rosnąca międzynarodowa firma poszukuje do swojego warszawskiego biura osoby na stanowisko Total Rewards Specialist. Organizacja działa w 10 krajach Europy, obsługując ponad kilkadziesiąt milionów użytkowników.
Zespół pracuje w modelu hybrydowym oraz oferuje unikalną politykę workation, pozwalającą pracować z dowolnego miejsca na świecie do miesiąca w roku. Firma stawia na różnorodność, otwartość oraz partnerską kulturę pracy.
Oferta
- Hybrydowy model pracy (3 dni tygodniowo w biurze w Warszawie).
- Workation.
- Praca w międzynarodowej strukturze z kontaktem z wieloma rynkami.
- Realny wpływ na polityki wynagrodzeń i świadczeń w całej organizacji.
- Możliwość prowadzenia projektów o charakterze globalnym.
- Zróżnicowane środowisko, które ceni otwartość i partnerskie podejście.
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
,[Prowadzenie i koordynacja procesów Compensation & Benefits na kilku rynkach europejskich., Współpraca z działem finansowym przy obsłudze budżetu personalnego: monitorowanie, raportowanie i rekomendowanie zmian., Koordynacja procesów C&B, m.in. przeglądu wynagrodzeń, wdrażania benefitów, systemów zaszeregowania oraz porównywania świadczeń wewnątrz firmy., Projektowanie polityk kompensacyjnych i benefitowych, które zwiększają spójność i konkurencyjność oferty pracodawcy., Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad politykami People Services i Total Rewards., Doradztwo dla managerów i HR Business Partnerów w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i motywacji., Analiza struktury wynagrodzeń – raporty dotyczące wewnętrznej równości oraz konkurencyjności rynkowej., Udział w projektowaniu i obsłudze systemów zmiennego wynagrodzenia (premie, bonusy)., Wyliczanie bonusów do listy płac oraz współpraca z działem Payroll., Bliska współpraca z zewnętrznymi firmami konsultingowymi ds. wynagrodzeń., Prowadzenie projektów Total Rewards w skali całej organizacji., Wsparcie dla zespołów Reward, People Services, Finance (FP&A i Accounting)., Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych., Przygotowywanie analiz kosztów i raportów ad hoc., Rekomendowanie działań zwiększających efektywność budżetu (m.in. optymalizacje podatkowe)., Administracja benefitów (ubezpieczenie, opieka medyczna, programy emerytalne)., Wsparcie w administracji systemu HR oraz udział we wdrażaniu i modyfikacji narzędzi HR/Reward. Requirements:
Praca WarszawaEkspert przyrodniczy WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaPracownik ds. administracji WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach