Ekspert ds. Standardów Compliance i Ryzyka Antymonopolowego

31_000019400

Obowiązki

• Budowanie rozwiązań systemowych i optymalizujących procesy, w tym narzędzia wsparcia compliance
• Wspieranie organizacji w działaniach zmierzających do ograniczenia ryzyka braku zgodności, w tym ryzyka antymonopolowego
• Realizacja zadań wynikających z przyjętych w PZU standardów compliance/regulacji wewnętrznych, w tym prowadzenie postępowań, wydawanie opinii, udzielanie konsultacji w kwestiach dotyczących: zgodności z prawem konkurencji, naruszeń (whistleblowing), etyki, konfliktu interesów, polityki prezentowej i antykorupcyjnej
• Koordynacja przygotowania odpowiedzi na BION
• Udział w projektach związanych z dostosowaniem PZU do zmian prawno-regulacyjnych
• Promowanie wiedzy o kulturze compliance w PZU, w tym prowadzenie szkoleń, warsztatów i komunikacji edukacyjnej
• Prowadzenie monitoringu compliance dotyczących różnorodnych tematów związanych z zapewnieniem zgodności działalności organizacji z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi (testowanie, analizy, przeglądy compliance)

Wymagania

• Min. 4 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze compliance, obsługi prawnej, audytu, ryzyka
• Znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących działalności zakładów ubezpieczeń i funkcji Compliance
• Wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania ryzykiem braku zgodności
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, ekonomia, audyt
• Umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność postrzegania całościowego, innowacyjność i kreatywność, wykrywanie i analiza problemów organizacyjnych
• Praktyczne umiejętności wdrażania nowych rozwiązań i regulacji wewnętrznych oraz zdolności perswazji oraz oddziaływania na innych pracowników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca