Zarządzanie cyklem życia umów IT, udział w opracowywaniu i wdrożeniu strategii zarządzania dostawcami IT oraz realizacji zakupów w poszczególnych obszarach zakupowych
Udział w procesach zakupowych, negocjacje, rozwiązywanie kwestii spornych
Zarządzanie ryzykiem dostawców ICT w kontekście regulacji DORA
Analizy umów IT, analizy w zakresie współpracy z dostawcami IT (w tym weryfikacja, ocena i kategoryzacja dostawców)
Przygotowywanie raportów z zakresu zarządzania kontraktami i dostawcami IT
Wsparcie przy formułowaniu specyfikacji zakupów IT, współpraca z jednostkami wnioskującymi oraz działem zakupów
Tworzenie prezentacji dotyczących obszaru umów i zakupów IT, prowadzenie spotkań
Nasze wymagania
Znajomość rynku informatycznego pod kątem stosowanych modeli zakupowych, sourcingu IT
Znajomość narzędzi stosowanych do zarządzania dostawcami IT
Znajomość regulacji dla współpracy z dostawcami IT, w tym DORA, RODO itp.
Samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność i determinacja do osiągnięcia założonych celów
Umiejętność sprawnego wyszukiwania informacji, analizy danych, dokumentów i formułowania wniosków
Umiejętność tworzenia dokumentów formalnych głównie umów IT, procedur oraz tworzenia i prowadzenia prezentacji
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym prowadzenie negocjacji
Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
