Rozliczanie świadczeń chorobowych i macierzyńskich
Przygotowywanie korekt związanych z przekroczeniem 30-krotności
Koordynacja potrąceń z wynagrodzeń (komorniczych, alimentacyjnych, itp.)
Rozliczanie czasu pracy, godzin nadliczbowych i delegacji
Obsługa systemu Enova 365
Udzielanie informacji w zakresie naliczania i wypłat wynagrodzeń, pochodnych oraz świadczeń pracowniczych
Weryfikowanie i inicjowanie zmian związanych z rozwojem systemu kadrowo -płacowego
Wymagania
Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki: rachunkowość lub ekonomia, finanse, bankowość
Od 5-10 lat doświadczenia w obszarze płac
Biegła praktyczna znajomość zagadnień związanych z obszarem płac, ZFŚS, ZUS, PDOF, PFRON, przepisów emerytalnych, czasu pracy, rozporządzeń i orzecznictwa w tym zakresie
Biegła obsługa programu Płatnik
Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym eNova365
Znajomość pakietu MS Office
Bardzo dobra organizacja czasu pracy
Odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaną pracę