Ekspert ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

4528448

Obowiązki

• Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk w BGK
• Wypracowywanie i aktualizowanie procedur i standardów rekrutacyjnych, ich wdrażanie i monitorowanie
• Tworzenie strategii działań rekrutacyjnych dla poszczególnych pionów/obszarów
• Opracowywanie, doskonalenie i wdrażanie optymalnych metod pozyskiwania kandydatów
• Tworzenie strategii EB, koordynacja i wdrażanie działań wynikających z tej strategii
• Opracowywanie, rozwijanie i wdrażanie optymalnych narzędzi i metod selekcji kandydatów
• Tworzenie, monitorowanie, analizowanie i raportowanie realizacji wskaźników rekrutacyjnych
• Udział w planowaniu budżetu, koordynowanie kosztów i nadzorowanie jego realizacji

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji w branży finansowej (warunek konieczny)
• Znajomość narzędzi diagnozy potrzeb rekrutacyjnych w organizacji
• Znajomość narzędzi wykorzystywanych w procesach rekrutacji i selekcji
• Znajomość rynku dostawców usług rekrutacyjnych
• Wiedza na temat prowadzenia procesów zakupowych
• Wiedza z zakresu employer brandingu
• Dobra znajomość MS Office
• Znajomość języka angielskiego – poziom minimum B2
• Umiejętność współpracy w zespole oraz budowania i utrzymywania partnerskich relacji z klientem wewnętrznym na każdym szczeblu organizacji
• Orientacja na cele i efektywność w działaniu
• Samodzielność, zaangażowanie, kreatywność
• Umiejętność planowania i organizacji pracy

Oferujemy

• Dofinansowaniezajęć sportowych (KartaMultisport)
• Prywatna opiekamedyczna o szerokimzakresie
• Elastyczny czas pracyoraz możliwość pracyz domu
• Ubezpieczeniena życie
• Dofinansowanie dostudiów podyplomowychi kursów językowych
• Dofinansowaniekursów i treningówzawodowych
• Rozszerzony programszkoleń wewnętrznych
• Atrakcyjny systempremiowy
• Pracowniczy programemerytalny

Źródło: BGK/Praca