Ekspert ds. Regulacji HR

55_4421349

Obowiązki

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, zarządzanie,
• 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zapewnienia zgodności regulacyjnej HR, w tym doświadczenie w pełnieniu jednej lub kilku z następujących funkcji koordynatora: ryzyka operacyjnego, zarządzania ciągłością działania oraz systemu kontroli wewnętrznej w obszarze HR,
• znajomość obowiązujących przepisów prawa i wytycznych regulatorów w obszarze HR,
• doświadczenie w mapowaniu procesów (mile widziane),
• jest odporna na stres,
• która bardzo dobrze posługuje się MS Office.

Wymagania

• tworzeniu i zmianie wewnętrznych regulacji HR, dostosowywaniu ich do obowiązujących przepisów prawa i wytycznych regulatorów w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, wymogami organów nadzoru i dobrymi praktykami rynkowymi oraz innymi regulacjami wewnętrznymi.
• przygotowywaniu projektów aktów prawnych.
• koordynacji procesu opiniowania projektów regulacji wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Pionu HR.
• koordynacji raportowania zewnętrznego w zakresie HR.
• koordynacji systemu kontroli wewnętrznej w Pionie HR.

Oferujemy

• umowę o pracę
• pracę hybrydową
• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych

Źródło: Aliorbank/Praca