115 389
15 873
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Badania i Rozwój: Eksperta ds. Badań i Rozwoju w obszarze wdrażania i standaryzacji rozwiązań technicznych i nowych technologii
&##Praca hybrydowa
&##Wsparcie merytoryczne procesu wdrażania i standaryzacji rozwiązań technicznych i funkcjonalnych dla systemu elektroenergetycznego: harmonizowanie krajowych i międzynarodowych wymagań standaryzacyjnych. Wsparcie merytoryczne procesu wdrażania nowych rozwiązań technicznych i funkcjonalnych do systemu elektroenergetycznego: identyfikowanie i prototypowanie zdolności technicznych i funkcjonalnych nowych rozwiązań/technologii; realizacja analiz wpływu zastosowania nowych rozwiązań/technologii na warunki pracy systemu elektroenergetycznego; definiowanie rekomendacji wdrażania nowych rozwiązań/technologii. Tworzenie raportów wykonawczych.
&##Znajomość zagadnień technicznych i funkcjonalnych związanych z pracą systemu elektroenergetycznego, w szczególności sieci przesyłowej. Chęć do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praktyczna znajomość pakietu Microsoft (szczególnie MS Excel, Word i Visio).
&##3 letnie doświadczenie w prowadzeniu analiz technicznych i/lub funkcjonalnych SEE. Umiejętność prowadzenia projektów. Praktyczna znajomość narzędzi do wykonywania analiz dla systemu elektroenergetycznego: Plans, SCC, ATP-EMTP, PowerFactory, Matlab, PSCAD. Praktyczna znajomość języków programowania Python, VBA. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
&##Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.