O pracodawcy:

 Dla naszego Klienta poszukujemy obecnie Eksperta ds. Performance Marketingu, któru będzie potrafił świetnie łączyć kreatywność wraz z analistycznym podejściem do marketingu, co przełoży się na satysfakcjonujące wyniki.

Obowiązki:

• opracowywanie strategii dla kampanii marketingowych w różnych kanałach cyfrowych (np. PPC, SEO, media społecznościowe, email marketing, marketing afiliacyjny), z uwzględnieniem celów biznesowych firmy,
• odpowiedzialność za budżetowanie i rozdzielanie środków na różne kanały reklamowe w celu maksymalizacji zwrotu z inwestycji (ROI),
• przeprowadzanie testów A/B, analiza wyników, i ciągła optymalizacja kampanii w celu zwiększenia efektywności i obniżenia kosztów konwersji,
• używanie narzędzi analitycznych do śledzenia i raportowania wyników kampanii, w tym konwersji, ROI, CTR, i innych kluczowych wskaźników,
• tworzenie zaawansowanych strategii targetowania i segmentacji odbiorców w celu dotarcia do najbardziej odpowiednich grup klientów,
• praca z zespołem contentowym w celu tworzenia angażujących treści reklamowych, które rezonują z docelowymi odbiorcami,
• planowanie i wdrażanie strategii reklamowych w mediach społecznościowych, w tym targetowanie, tworzenie treści i monitorowanie efektywności,
• śledzenie najnowszych trendów i innowacji w performance marketingu, w tym nowych platform, narzędzi i najlepszych praktyk,
• współpraca z innymi działami, takimi jak sprzedaż, produkt i IT, w celu zapewnienia spójności i efektywności działań marketingowych,
• uczestnictwo w szkoleniach branżowych i konferencjach, a także dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami z zespołem.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w performance marketingu,
• znajomość narzędzi takich jak Google Ads, Meta Ads, Google Analytics,
• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
• zdolność do kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

• konkurencyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,
• elastyczne godziny pracy,
• praca w trybie hybrydowym,
• przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu,
• współpracę w formie umowy B2B lub UoP.