Nadzór, koordynacja i samodzielne ustawianie (montaż) wyposażenia zgodnie z zatwierdzonymi wytycznymi.
Samodzielne uzupełnienie ewentualnych braków wyposażenia. W przypadku remodelingów przesuwanie wyposażenia.
Zamawianie towarów w związku z otwarciem sklepu.
Szkolenie pracowników z zakresu ułożenia towarów. W przypadku sklepów franczyzowych doradztwo w zakresie asortymentu lokalnego oraz nauka robienia zamówień.
Uczenie franczyzobiorców pracy w naszych systemach.
Nadzór nad montażem dekoracji.
Organizacja degustacji podczas otwarcia sklepu.
Uporządkowanie i wywiezienie zbędnego wyposażenia.
Zarządzanie pracownikami franczyzobiorcy lub delegowanymi pracownikami sklepów własnych.
Nasze wymagania:
Znajomość towarów (napoje, artykuły spożywcze świeże i trwałe, kosmetyki, artykuły do higieny).
Umiejętność zarządzania personelem.
Gotowość do częstych wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.
Chęć pracy w dynamicznym środowisku.
To oferujemy:
Zadaniowy czas pracy.
Pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony.
Ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym.
Zniżkę na zakupy w Carrefour.
Wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.
Pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad 25 lat.
