Ekspert ds. modelowania sieci kanalizacyjnych (K/M/X)

• Nadzór merytoryczny nad projektami związanymi modelowaniem sieci.
• Zarządzanie pracą zespołu projektowego: planowanie i organizacja pracy, wsparcie techniczne, nadzór nad poziomem realizacji zadań.
• Wsparcie merytoryczne zespołu w celu sprawnej realizacji projektów sieci kanalizacyjnych w uzgodnionych ramach czasowych i budżetowych.
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań technicznych w zakresie zlewni ścieków, obejmujących m.in. powodzie oraz inne czynniki powodujące przelewy oraz spiętrzenia ścieków.
• Nadzór techniczny nad zgodnością projektu z wymaganiami i specyfikacjami klienta.
• Wykorzystanie opracowanych modeli sieciowych do planowania, eksploatacji i projektowania.
• Wspiercie oraz nadzór nad pracą zespołu zajmującego się modelowaniem systemów kanalizacji ściekowej, zgodnie z najlepsze praktykami branżowymi.
• Udział w opracowywaniu metod pracy, procedur i innowacyjnych rozwiązań w celu usprawnienia procesów realizacji projektów.
• Nadzór nad poprawnością przygotowanych raportów oraz przegląd wyników modelowania technicznego.
• Planowanie i koordynowanie realizacji projektów.
• Udział w przygotowywaniu kosztorysów, szacowaniu kosztów.
• Wspieranie Managementu w rozwijaniu relacji z obecnymi i nowymi klientami.

• Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych;
• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs i z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w optymalizacji procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania;
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit);
• Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą";
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kurach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs;
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością;
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 - 10:00) i „krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h);
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (minimum 1 dzień w miesiącu praca z biura).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.

Jacobs