Ekspert ds. Modelowania Danych i Raportowania Obligatoryjnego (k/m)

4609880

Obowiązki

• Wspieranie procesu sprawozdawczości obligatoryjnej Banku w obszarach STIR/SINF/GIIF
• Definiowanie wymagań i reguł biznesowych dla systemów i aplikacji wspierających realizację zadań z obszaru Zespołu
• Udział w testach biznesowych i wdrażanych modyfikacjach systemów raportowych
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Banku w charakterze II linii obrony, zapewniającymi skuteczne pozyskiwanie, ewidencjonowanie i utrzymanie wysokiej jakości danych w systemach teleinformatycznych Banku, objętych raportowaniem obligatoryjnym
• Opracowywanie raportów ekspertyzy z postępowań kontrolnych i testów pionowych w celu zminimalizowania nieprawidłowości w procesie raportowania obligatoryjnego
• Wsparcie merytoryczne oraz techniczne użytkowników wykorzystujących aplikacje/systemy służące do realizacji zadań Biura

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, zarządzanie
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze operacji bankowych, sprawozdawczości do systemu STIR, AML, Compliance AML, zarządzania jakością danych
• Bardzo dobra znajomość: zapisów ustaw w obszarze zapobiegania i przeciwdziałania nadużyciom podatkowym, praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
• Znajomość funkcjonowania rynku finansowego, przepisów prawa w szczególności z zakresu ordynacji podatkowej, rachunkowości, prawa bankowego, usług płatniczych
• Wiedza z zakresu obsługi systemów operacyjno-księgowych, narzędzi i aplikacji przeznaczonych do raportowania obligatoryjnego (tj. defBank, IAP, platforma płatnicza, platforma Ferryt)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - poziom B1
• Umiejętność pracy zespołowej i analitycznego myślenia
• Otwartość i komunikatywność

Oferujemy

• Dofinansowaniezajęć sportowych (KartaMultisport)
• Prywatna opiekamedyczna o szerokimzakresie
• Elastyczny czas pracyoraz możliwość pracyz domu
• Ubezpieczeniena życie
• Dofinansowanie dostudiów podyplomowychi kursów językowych
• Dofinansowaniekursów i treningówzawodowych
• Rozszerzony programszkoleń wewnętrznych
• Atrakcyjny systempremiowy
• Pracowniczy programemerytalny

Źródło: BGK/Praca