94 311
15 366
1. Rozwój oraz koordynacja wdrażania produktów marki własnej
Odpowiedzialność za pełen cykl życia produktu, od jego koncepcji, poprzez projektowanie, produkcję, po wprowadzenie na rynek.
Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia płynnej realizacji projektów produktowych.
2. Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami handlowymi
Utrzymywanie długofalowych, strategicznych relacji z dostawcami i partnerami, a także pozyskiwanie nowych współpracowników biznesowych.
Negocjowanie warunków współpracy oraz dbanie o wzajemne zrozumienie i wspieranie strategicznych celów obu stron.
3. Zarządzanie procesem projektowania opakowań
Współpraca z agencjami graficznymi, brandingowymi oraz działem marketingu w celu stworzenia opakowań odpowiadających wysokim standardom jakości oraz estetyki marki.
Kontrola nad zgodnością projektów opakowań z wytycznymi marki oraz rynkowymi trendami.
4. Monitorowanie wyników sprzedaży oraz inicjowanie działań promocyjnych
Analizowanie wyników sprzedażowych produktów marki własnej i identyfikowanie obszarów do poprawy.
Inicjowanie oraz nadzór nad akcjami promocyjnymi (rabaty, eventy, "live cooking"), mającymi na celu zwiększenie świadomości marki i wzrost sprzedaży.
5. Analiza rynku, asortymentu oraz monitorowanie działań konkurencji
Przeprowadzanie badań rynkowych, monitorowanie trendów oraz analizowanie ofert konkurencyjnych w celu dostosowania strategii produktowej.
Regularne przeglądy asortymentu, identyfikowanie potencjalnych nowych kategorii produktów.
6. Współpraca z innymi działami oraz firmami zewnętrznymi
Ścisła współpraca z działami zakupów, marketingu, logistyki i finansów w celu optymalizacji procesów związanych z rozwojem marki własnej.
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, w tym agencjami brandingowymi oraz firmami odpowiedzialnymi za logistykę.
7. Koordynacja działań związanych z wdrożeniami produktów
Nadzór nad wprowadzaniem nowych produktów do sprzedaży, koordynowanie działań promocyjnych oraz komunikacji z kluczowymi partnerami w tym zakresie.
1. Doświadczenie zawodowe
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z rozwojemmarki własnej, zakupami lub zarządzaniem produktami, najlepiej w branżyFMCG.
2. Znajomość procesów związanych z wdrażaniem produktów na rynek
Doświadczenie w pełnym cyklu rozwoju produktu, od jego koncepcji,poprzez produkcję, po wprowadzenie na rynek i sprzedaż.
3. Umiejętność analizowania rynku oraz konkurencji
Znajomość metod badania rynku oraz umiejętność analizy danychdotyczących konkurencji oraz trendów rynkowych.
4. Zdolności interpersonalne i negocjacyjne
Doświadczenie w budowaniu długofalowych relacji biznesowych zkluczowymi partnerami handlowymi.
Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz współpracy z dostawcami iagencjami zewnętrznymi.
5. Umiejętność zarządzania projektami
Doświadczenie w pracy nad kilkoma projektami jednocześnie oraz dobraorganizacja pracy.
6. Znajomość systemu SAP i narzędzi analitycznych
Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania danymi, takimi jak SAP,oraz w przygotowywaniu raportów i analiz.
7. Wykształcenie
Ukończone studia wyższe, preferowane w dziedzinach związanych zmarketingiem, zarządzaniem, ekonomią lub pokrewnymi.
8. Znajomość języka angielskiego
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiającaswobodną komunikację z międzynarodowymi partnerami biznesowymioraz agencjami zewnętrznymi.
9. Oczekiwane cechy osobiste:
Proaktywność oraz inicjatywa w podejmowaniu działań mających na celu rozwójmarki.
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i elastyczność wdostosowywaniu się do zmieniających się warunków.
Silne zdolności analityczne oraz kreatywne podejście do rozwiązywaniaproblemów.