Ekspert ds. Inwestycji Kapitałowych

4532713

Obowiązki

• Wykonywanie samodzielnego i kompleksowego nadzoru nad zaangażowaniami kapitałowymi Banku
• Samodzielne prowadzenie procesów inwestycyjnych
• Udział w negocjacjach z partnerami zewnętrznymi
• Analiza i ocena projektów inwestycyjnych
• Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Banku, w szczególności analiz portfelowych w ramach monitoringu inwestorskiego
• Udział w tworzeniu modeli finansowych na potrzeby analizy projektów inwestycyjnych
• Analiza fundamentalna, w tym: analiza makroekonomiczna, analiza sektorowa, analiza finansowa na potrzeby projektów inwestycyjnych
• Współpraca bieżąca z partnerami Banku w ramach wykonywania praw i obowiązków wynikających z zaangażowań kapitałowych Banku
• Udział w projektach ogólnobankowych realizowanych przez Departament
• Bieżąca współpraca z komórkami merytorycznymi Banku (dział prawny, ryzyko finansowe, rachunkowość)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub metod ilościowych
• Minimum 5 doświadczenia w pracy w instytucjach finansowych, doradztwie finansowym/transakcyjnym, audycie
• Zaawansowana wiedza z zakresu oceny i realizacji projektów inwestycyjnych
• Znajomość i doświadczenie w prowadzeniu procesu inwestycyjnego na rynku niepublicznym (FIZAN, venture capital lub private equity)
• Wiedza z zakresu funkcjonowania rynku kapitałowego i finansowego
• Wiedza z zakresu funkcjonowania funduszy inwestycyjnych/ alternatywnych spółek inwestycyjnych na prawie polskim
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum na poziomie C1)
• Umiejętność priorytetyzacji zadań i zdolność analitycznego myślenia
• Zdolność do pracy pod presją czasu
• Komunikatywność oraz otwartość na współpracę z innymi departamentami Banku
• Pozytywne nastawienie

Oferujemy

• Dofinansowaniezajęć sportowych (KartaMultisport)
• Prywatna opiekamedyczna o szerokimzakresie
• Elastyczny czas pracyoraz możliwość pracyz domu
• Ubezpieczeniena życie
• Dofinansowanie dostudiów podyplomowychi kursów językowych
• Dofinansowaniekursów i treningówzawodowych
• Rozszerzony programszkoleń wewnętrznych
• Atrakcyjny systempremiowy
• Pracowniczy programemerytalny

Źródło: BGK/Praca