Ekspert ds. Innowacji

31_000019383

Obowiązki

• Kreowanie innowacji produktowych, technologicznych i procesowych w ramach Laboratorium Innowacji (więcej informacji o Laboratorium znajdziesz na stronie www.pzu.pl/innowacje)
• Współtworzenie z partnerami zewnętrznymi (start-up) oraz zespołem PZU rozwiązań z wykorzystaniem najnowszych technologii
• Planowanie prac projektowych z komponentem IT i uzgadnianie ich w ramach organizacji (m.in. specyfikacja rozwiązań, zakres prac, cele, zasoby, harmonogram i produkty prac)
• Prowadzenie i koordynacja projektów rozwojowych (w tym z elementem IT)
• Proponowanie usprawnień dla testowanych innowacji oraz wyciąganie wniosków i rekomendacji z wykonywanych eksperymentów
• Zarządzanie procesami wdrożeń pilotażowych na potrzeby walidacji pomysłów na innowacje
• Uczestnictwo w pracach implementacji rozwiązań, w tym przekazanie know- how i specyfiki rozwiązania dla obszarów utrzymaniowych oraz wsparcie w zaplanowaniu prac wdrożeniowych

Wymagania

• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów biznesowych i/lub informatycznych
• Chcesz koordynować testowanie i wdrażanie nowatorskich produktów cyfrowych, systemów, aplikacji opartych o sztuczną inteligencję, technologie chmurowe, zaawansowaną analitykę
• Chcesz zarządzać projektami tworzenia innowacji na styku środowisk startupowych i biznesu ubezpieczeniowego
• Masz doświadczenie w tworzeniu rozwiązań/ produktów IT we współpracy z zespołami działającymi w duchu scrum/agile
• Dobrze odnajdujesz się w analizowaniu danych jakościowych i ilościowych
• Znasz nowe technologie oraz jesteś otwarty na poznawanie nowych narzędzi i technologii
• Bardzo dobrze znasz język angielski
• Znasz/ rozumiesz branżę ubezpieczeniową – to będzie Twój dodatkowy atut

Oferujemy

• Kontakt z najnowszymi technologiami i trendami
• Konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Praca w modelu hybrydowym
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

Źródło: PZU/Praca