Informacje o stanowisku
W PKO Banku Polskim sami tworzymy, rozwijamy oraz zabezpieczamy nasze systemy i produkty. Z rozmachem korzystamy z innowacyjnych rozwiązań oraz nowoczesnych technologii. Z sukcesem wdrożyliśmy blockchain i sztuczną inteligencję. To nie wszystko! Wspieramy startupy w ich drodze do sukcesu! Od lat wyznaczamy standardy na rynku polskiej bankowości. Aby utrzymać pozycję lidera, zatrudniamy najlepszych specjalistów i ekspertów. Dołącz do nas, żeby wspólnie tworzyć PKO Bank Przyszłości.na czas określony
.
Rekruter: Joanna Zdanio
Na co dzień w naszym zespole:
- tworzysz projekt planu rocznego oraz prognozy kwartalne w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń,
- monitorujesz realizację planu oraz okresowych prognoz realizacji planu etatyzacyjnego,
- przygotowujesz cykliczne raporty i zestawienia o zatrudnieniu,
- pracujesz na danych z aplikacji kadrowo-płacowej - tworzysz raporty i sprawozdania,
- współpracujesz z Partnerami Biznesowymi w tematach związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem pracowników,
- opiniujesz projekty przepisów wewnętrznych i zmiany organizacyjne oraz inne działania mające wpływ na poziom zatrudnienia i kosztów wynagrodzeń.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- bardzo dobrze pracuje Ci się w Excelu i Power Point,
- myślisz analitycznie i wyciągasz wnioski,
- potrafisz pracować na dużych zbiorach danych,
- jesteś komunikatywny/a i potrafisz swobodnie uczestniczyć w spotkaniach i prezentacjach,
- wyróżniasz się kreatywnością,
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, HR),
- mile widziana znajomość SAP, Visual Basic.oraz przepisów prawa pracy.
Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
