Ekspert ds. Ciągłości Działania i Ryzyka Bezpieczeństwa (PZU Zdrowie)
31_000019489
Obowiązki
Aktualizacja dokumentacji związanej z Systemem Zarządzania Ciągłością Działania.
Opracowywanie i ewidencjonowanie wyników analizy wpływu na biznes (Analiza BIA)
Wsparcie eksperckie w zakresie ciągłości działania dla projektów i inicjatyw
Współpraca przy organizacji oraz udział w testach ciągłości działania
Wsparcie w procesach tworzenia standardów bezpieczeństwa
Wykonywanie audytów ciągłości działania systemów IT
Raportowanie o nieprawidłowościach związanych z obszarem ryzyka IT
Pełnienie funkcji wiodącej dla obszaru ciągłości działania w placówkach medycznych PZU Zdrowie
Raportowanie o pojawiających się nowych zagrożeniach związanych z ciągłością działania i rekomendowanie stosownych działań zapobiegawczych
Śledzenie nowych technologii oraz trendów rozwojowych w zakresie ciągłości działania
Podnoszenie kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z literaturę fachową, aktami prawnymi związanymi z wykonywaną praca oraz branie udziału w szkoleniach
Monitorowanie ryzyk mających wpływ na ciągłość działania produktów i obszarów technologicznych
Wymagania
Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w ciągłości działania lub innych pokrewnych związanych z ciągłością działania
Praktyczne doświadczenie w organizacji ćwiczeń i testów ciągłości działania
Umiejętność podejmowania decyzji w presji czasu oraz istotności zaistniałego problemu
Umiejętność komunikacji i współpracy w zespole
Znajomość aktualnych trendów i zagrożeń w obszarze bezpieczeństwa IT
Łatwość przyswajania wiedzy, umiejętność jej praktycznego wykorzystania, a także dzielenia się nią ze współpracownikami
Umiejętność formalnego dokumentowania procesów związanych z ciągłością działania
Znajomość zagadnień związanych z ryzykiem IT, standardów i norm (np. ISO 27001, ISO22301)
Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
Certyfikaty z obszaru utrzymania ciągłości działania – mile widziane
Prawo jazdy kat. B – mile widziane
Oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią