Ekspert ds. Architektury Korporacyjnej IT/ Partner Biznesowy ds. Architektury Korporacyjnej IT

Enea Centrum

Poznań, wielkopolskie

umowa o pracę

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.

Więcej o nas na www.enea.pl

Enea Centrum Sp. z o.o./Departament Teleinformatyki poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Twoje zadania

• budowanie wizji architektury IT w GK,
• budowanie wysokopoziomowej architektury aplikacyjnej w GK,
• określanie pryncypiów i standardów architektonicznych w GK,
• monitorowanie, analiza i interpretacja przepisów prawnych oraz standardów branżowych mających wpływ na obszar IT,
• współpraca z zespołem architektów funkcjonujących w spółkach GK,
• opracowywanie mapy rozwoju i zmian w zakresie rozwiązań wykorzystywanych w organizacji,
• udział w projektach rozwojowych,
• prowadzenie forum architektury GK.

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze architektury IT,
• wykształcenie wyższe techniczne preferowane: informatyka,
• doświadczenie branżowe (energetyka),
• praktyczna znajomość metodologii oraz wzorców w zakresie ram architektonicznych – TOGAF
• praktyczna znajomość z obszaru budowania architektury i procesów IT,
• znajomość technologii produktów IT dostępnych na rynku,
• doświadczenie w wykorzystaniu technologii integracyjnych systemów IT,
• znajomość regulacji prawnych z obszaru IT w organizacjach o charakterze publicznym i/lub mającej status Operatora usługi kluczowej, w tym prawa energetycznego,
• angielski, poziom średniozaawansowany w stopniu umożliwiającym porozumienie się, rozumienie czytanego tekstu, pisanie,
• znajomość nowych technologii i ich praktyczne wykorzystanie,
• dyspozycyjność,
• dokładność,
• komunikatywność,
• samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• prawo jazdy kat. B,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi w GK

stabilne zatrudnienie

bezpieczne środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę medyczną

ubezpieczenie

ulgę na energię elektryczną

dofinansowanie do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy do 2024-11-27

Planowany termin zatrudnienia od 2025-01-01

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

• zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wyco64aniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.

[Inspektor Ochrony Danych Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl.

[Cel i podstawy przetwarzania danych Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

• wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
• podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
• dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
• ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa Posiada Pan/Pani prawo żądania:

• dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
• ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
• ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.

Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy