106 134
16 025
1) Opracowanie strategii służącej poprawie jakości powietrza m.in. uwzględnienie potrzeb gminy,
uchwały antysmogowej, norm jakości powietrza, programu ochrony powietrza, PONE itp.
2) Wdrażanie powyższej strategii oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza,
3) Analizę dotyczącą potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy, zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie planu przeprowadzenia działań.
4) Przygotowanie akcji i scenariusza do edukacji względem „Kampanii edukacyjnej prowadzone przez gminę
5) Organizację wydarzeń i spotkań w zakresie edukacji,
6) Przeprowadzenie akcji informacyjno edukacyjnych w zakresie ochrony powietrza,
7) Przygotowanie diagnozy ubóstwa energetycznego mieszkańców gminy,
8) Utworzenie bazy danych dot. ubóstwa energetycznego w gminie,
9) Prowadzenie spraw związanych z wymianą źródła ciepła,
10) Udział w kontrolach palenisk oraz czynna współpraca w tym zakresie ze strażą miejską i policją
11) Doradztwo energetyczne w zakresie wymiany źródła ogrzewania i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych
12) Wsparcie działań zmierzających do zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym zgodnie z wytycznymi,
13) Identyfikacja obszarów z dziedziny ochrony powietrza w stosunku do których można podjąć dodatkowe działania
14) Udział w spotkaniach ekodoradców
15) Propagowanie dobrych praktyk w zakresie termomodernizacji, wymiany źródła ciepła
16) Wspieranie w realizacji strategii gminy.
17) Monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła i ich aktualizacja
18) Monitorowanie oraz prowadzenie sprawozdawczości z realizacji założeń do Programu Ochrony Powietrza i Planu Działań Krótkoterminowych
19) Wykonywanie bieżących poleceń służbowych zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Sekretarza Gminy, Kierownika referatu.
Wymagania niezbędne:
1) Spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 20008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
2) Wykształcenie średnie lub wyższe (przy wykształceniu średnim wymagany min. 3-letni staż pracy)
3) Znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw:
a) kodeks postepowania administracyjnego,
b) znajomość aktualnych przepisów prawa m.in. programów ochrony powietrza dla województwa mazowieckiego, uchwały antysmogowej,
c) ustawa prawo ochrony środowiska,
d) ustawy o odnawialnych źródłach energii
e) Ustawy prawo energetyczne
f) ustawa o samorządzie gminnym,
4) niekaralność (osoby, które nie były karane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe),
5) umiejętność pracy w zespole,
6) efektywność, dokładność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,
7) obywatelstwo polskie,
8) czynne prawo jazdy kat B
9) nieposzlakowana opinia,
10) na ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej.
1) doświadczenie zawodowe stosowne do określonego w pkt III zakresu wykonywanych zadań,
2) wykształcenie wyższe kierunkowe (ochrona środowiska, energetyka, OZE, budownictwo, administracja)
3) Praca w jednostce samorządowej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i oświadczeniem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Burmistrza Tarczyna w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na pracownika Urzędu Miejskiego w Tarczynie”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy dostarczyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 lutego 2026 r.
Aplikacja powinna zostać złożona w zamkniętej kopercie z wyraźnym dopiskiem:
„Nabór na stanowisko ekodoradcy/ekodoradczyni”
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Urząd Miejski w Tarczynie
ul. J. Stępkowskiego 17
05-555 Tarczyn
Urząd Miejski w Tarczynie to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się jednostka samorządu terytorialnego, która na co dzień odpowiada za realizację kluczowych zadań publicznych na rzecz mieszkańców gminy. Zajmujemy się m.in. sprawami obywatelskimi, planowaniem przestrzennym, edukacją, ochroną środowiska i wspieraniem lokalnych inicjatyw.
Jesteśmy otwarci na zmiany, innowacje i nowe pomysły. Tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć wpływania na rozwój lokalnej społeczności.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie gminy, rozwijać się zawodowo w stabilnej instytucji publicznej i współtworzyć nowoczesny urząd, dołącz do naszego zespołu! Szukamy osób z pasją do działania i gotowych do podejmowania wyzwań – razem możemy zmieniać Tarczyn na lepsze.