Informacje o stanowisku

Twoja przyszła firma

Dołącz do zespołu, który tworzy wyjątkową kulturę pracy!

Szukasz roli, w której możesz realnie wpływać na doświadczenia pracowników, rozwijać markę pracodawcy i współtworzyć motywujące środowisko pracy?
Nasz klient – lider branży FMCG – poszukuje osoby z pasją do ludzi, która z energią poprowadzi programy stażowe, inicjatywy employer brandingowe i działania wspierające codzienną kulturę organizacyjną.

Obowiązki

Oferta

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (1,5 roku z możliwością wydłużenia - Twoja postawa o tym zadecyduje)

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która stawia na ludzi i ich rozwój

• Realny wpływ na kulturę organizacyjną i działania wizerunkowe

• Model hybrydowy – elastyczne połączenie biura i pracy zdalnej

• Bogaty pakiet benefitów, m.in.:

  • dofinansowanie do posiłków 

  • prywatna opieka medyczna 

  • ubezpieczenie na życie 

  • kursy językowe 

  • i wiele innych!

• Masz min. 2 lata doświadczenia w obszarze employer brandingu, komunikacji lub HR w branży FMCG/produkcyjnej
• Znasz się na projektach angażujących pracowników i budowaniu kultury organizacyjnej
• Potrafisz planować budżet i harmonogram działań
• Jesteś kreatywna/y, samodzielna/y i świetnie organizujesz swoją pracę
• Znasz MS Office, a znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)

Twoja przyszła firma

Dołącz do zespołu, który tworzy wyjątkową kulturę pracy!

Szukasz roli, w której możesz realnie wpływać na doświadczenia pracowników, rozwijać markę pracodawcy i współtworzyć motywujące środowisko pracy?
Nasz klient – lider branży FMCG – poszukuje osoby z pasją do ludzi, która z energią poprowadzi programy stażowe, inicjatywy employer brandingowe i działania wspierające codzienną kulturę organizacyjną.

Obowiązki

Oferta

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (1,5 roku z możliwością wydłużenia - Twoja postawa o tym zadecyduje)

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która stawia na ludzi i ich rozwój

• Realny wpływ na kulturę organizacyjną i działania wizerunkowe

• Model hybrydowy – elastyczne połączenie biura i pracy zdalnej

• Bogaty pakiet benefitów, m.in.:

  • dofinansowanie do posiłków 

  • prywatna opieka medyczna 

  • ubezpieczenie na życie 

  • kursy językowe 

  • i wiele innych!

,[Koordynacja programów stażowych i praktyk – od rozmów rekrutacyjnych po onboarding, Planowanie i realizacja eventów, targów pracy oraz kampanii wizerunkowych, Budowanie relacji z uczelniani i organizacjami studenckimi, Wdrażanie programów well-beingowych oraz działań z obszaru różnorodności, równości i włączenia (DE&I), Wsparcie procesów on/offboardingu i codziennych działań zespołu People & Culture, Tworzenie analiz i raportów efektywności działań employer brandingowych, Współpraca z międzynarodowymi zespołami przy lokalnej adaptacji strategii EB Requirements:

Praca Łódź

HR Manager Łódź

Specjalista ds. HR Łódź

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach