SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – lidera w branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na nową rolę w organizacji:E-Commerce Manager(m/k)Miejsce pracy: Żory

E-Commerce Manager(m/k)

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Zarządzanie 10-osobowym działem marketingu i sprzedaży,
• Nadzorowanie i optymalizacja procesów e-commerce,
• Przeprowadzanie analiz rynkowych, badanie i identyfikacja grupy docelowej oraz planowanie działań marketingowych,
• Analiza zmieniających się trendów w obszarze e-commerce i rozwój kanałów e-commerce,
• Planowanie i wdrażanie strategicznych planów rozwojowych działu i firmy,
• Odpowiedzialność za planowanie budżetów projektowych,
• Aktualizowanie oferty produktowej i analiza danych sprzedażowych,
• Monitorowanie analityki webowej oraz analizy wewnętrznych źródeł danych,
• Współpraca z innymi oddziałami firmy, jak i dostawcami usług,
• Raportowanie działań do zarządu firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku i doskonałej wiedzy w zakresie szeroko rozumianego e-commerce,
• Doświadczenia potwierdzonego sukcesami w zarządzaniu zespołem podległych Specjalistów,
• Praktycznej znajomości branży FMCG, w tym zrozumienia procesów logistycznych specyficznych dla produktów o krótkim terminie przydatności oraz zarządzania zapasami w czasie rzeczywistym,
• Doskonałej znajomości narzędzi e-commerce, social mediów, kampanii reklamowych,
• Praktycznej znajomości systemów jak Shopify, Magento lub PrestaShop oraz umiejętności ich optymalizacji pod kątem konwersji,
• Bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokich umiejętności analitycznych, m.in. umiejętności wyciągania wniosków z danych (Google Analytics 4) i przekładania ich na konkretne działania zwiększające sprzedaż,
• Doświadczenia w budżetowaniu, prognozowaniu sprzedaży oraz odpowiedzialności za rentowność kanału e-commerce,
• Umiejętności planowania i projektowania kalendarza promocyjnego uwzględniającego sezonowość typową dla branży FMCG,
• Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą przez platformy zewnętrzne (np. Allegro, Amazon, platformy typu quick-commerce),
• Doskonałej orientacji w zakresie panujących trendów.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w perspektywicznej firmie, mającej mocną pozycję na rynku,
• Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Stacjonarny system pracy i elastyczny start w godzinach: start 7:00 – 8:00,
• Przyjazne i stabilne środowisko pracy, sprzyjające awansom i doskonaleniu swoich kompetencji,
• Wsparcie zarządu firmy,
• Duże możliwości rozwoju działu i kompetencji w zakresie pełnionej roli.

• www.smart-hr.pl