Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt z Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A może to nawet dzięki nam go kupiłeś/aś? Silky Coders ubiera LPP w rozwiązania IT/e-commerce/ data science i to dzięki nam rośnie zadowolenie milionów użytkowników, a wolumen transakcji zaskakuje nas pozytywnie każdego dnia! 

E-commerce IT Manager

Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Długie Ogrody 12

Tryb pracy: hybrydowy czyli 60 % czasu pracy w biurze/ miesięcznie

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem System Architect’ów (od 3 do 5 osób) koordynując działania podległych im zespołów (łącznie 30 do 50 osób) oraz wspierając rozwój ich kompetencji, aby osiągnąć wspólne cele biznesowe
• Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, produktowymi oraz operacyjnymi w celu zrozumienia i spełnienia wymagań biznesowych
• Monitorowanie postępów prac w zespołach wytwórczych oraz wsparcie w realizacji postawionych celów
• Analiza i optymalizacja procesów pracy w celu zwiększenia efektywności zespołów i osiągania lepszych wyników
• Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy – pasja to nasze drugie imię, dlatego ważne jest dla nas byś tak my cenił/a to w codziennej pracy

APLIKUJ DO NAS, JEŚLI:

• Masz minimum 2 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami deweloperskimi min. 20 osób (it’s a must!)
• Śledzisz nowe technologie i trendy panujące w branży e-commerce wspierasz działania strategiczne – chcemy być o dwa kroki przed konkurencją
• Doskonale rozumiesz proces wytwarzania oprogramowania - umożliwi Ci to skuteczne zarządzanie i wspieranie tego obszaru
• Znasz i dogłębnie rozumiesz architekturę systemów IT, w szczególności w kontekście e-commerce
• Posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne – co ułatwi ci pracę z zespołem (z memami musisz być zawsze na bieżąco )
• Scrum/Agile nie są Ci obce – pracujemy zazwyczaj w 2 tygodniowych sprintach

MILE WIDZIANE:

• Doświadczenie w pracy jako programista/developer (Java, PHP, React itp.) znacznie przyspieszy proces wdrożenia w nasze projekty

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Pracę w trybie hybrydowym – wybierz, co Ci pasuje! Dwa lub trzy dni w tygodniu spędzasz w biurze, lub 100 % czasu pracujesz stacjonarnie. Pracuj tak, jak lubisz
• Parking samochodowy (naziemny lub podziemny)
• Parking rowerowy –z dostępem do szafek (prysznic też się znajdzie)
• Program HeLPP – program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (LuxMed albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!
• Indywidualny budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz
• Budżet integracyjny- dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
• Kody zniżkowe-25%  na zakupy w markach LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się ze znajomymi, także online
• Program Poleceń Pracowniczych – u nas działa- a dzięki niemu masz wpływa na to z kim pracujesz
• Godziny pracy- jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
• Kantyna- zjesz zupę- (8zł) i danie główne- (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)
• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa 
• Siłownię – wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku , 5 minut spacerkiem od siedziby Silky (dostępna w godzinach od 6:00 do 18:30)
• Możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem – u nas każdy znajdzie swoje miejsce #SilkyDog
• Ubezpieczenie grupowe- możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach
• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z dofinansowania do wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport

ETAPY PROCESU REKRUTACYJNEGO:

Na każdym z poniższych etapów rekrutacji będzie towarzyszył Ci rekruter jako ta jedna stateczna osoba, partner w procesie ;)

1.Spotkanie stacjonarne lub online z przyszłym przełożonym- Marcinem - Dyrektorem Działu. (1,5h)-podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje doświadczenie i umiejętności.

2.Spotkanie online z drugim Managerem obszaru E-commerce. (1h) -jako dobra okazja do szerszego poznania się (team fit jest dla nas bardzo istotny, dzięki temu dobrze się nam pracuje.

3.Spotkanie stacjonarne lub online z Mikołajem - Prezesem Silky Coders (1h) -jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o kierunkach rozwoju firmy, to nie znajdziesz lepszego źródła!

4.Feedback – do 2 tygodni po spotkaniu