mazowieckie, Dębe (pow. legionowski, gm. Serock), Dębe 77, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
29. 1. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Sieci)
Jakie będą Twoje obowiązki?
Nadzór nad systemem monitorującym pracę infrastruktury kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
Odbieranie sygnałów i danych z systemu SCADA i niezwłocznie przekazywanie ich do służb eksploatacyjnych Zakładu
Współpraca ze służbami eksploatacyjnymi w celu zachowania ciągłości pracy sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków i oczyszczalni "Dębe"
Wyjazdy i wizje lokalne na terenie eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej
Kontrola maszyn, urządzeń, instalacji i obiektów technologicznych w terenie
Odczytywanie danych z urządzeń technologicznych (pomiarowych) rejestrujących proces oczyszczania ścieków
Obsługa systemów informatycznych
Kierowanie pracami eksploatacyjnymi oraz nadzór nad tymi pracami, wykonywanymi przez pracowników Zakładu w dni robocze po godzinie 15.00 oraz soboty, niedziele i święta
Organizowanie pracy interwencyjnej pracowników pełniących dyżury domowe w soboty, niedziele i święta
Jakie są nasze oczekiwania?
Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane o profilu inżynieria środowiska/ochrona środowiska
Minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe (mile widziane na podobnym stanowisku lub związane z monitoringiem prac i urządzeń)
Znajomość branży wodno-kanalizacyjnej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Prawo jazdy kat. B
Mile widziane posiadanie świadectw kwalifikacyjnych, w zakresie dozoru i eksploatacji
Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
Oświadczenie/Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (to j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
