Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy
Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień
Możliwość rozwoju kompetencji dzięki nielimitowanemu dostępowi do szkoleń na platformie GoodHabits
Zniżki na studia I i II stopnia oraz studia podyplomowe wspierające dalszy rozwój zawodowy
Dofinansowanie do nauki języków obcych (m.in. angielskiego i niemieckiego) poprzez platformę eTutor
Hybrydowy system pracy sprzyjający zachowaniu work-life balance (do 6 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie wdrożeniowym)
Wynagrodzenie zasadnicze i bonus premiujący efektywność oraz zaangażowanie (po okresie wdrożenia)
Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS, możliwość udziału w wydarzeniach integracyjnych
Wymagania
Zarządzanie zespołem, który będzie prawdziwie zaangażowany w realizację celów i wspólne osiąganie sukcesów
Organizowanie pracy zespołu w taki sposób, żeby wszystko działało sprawnie i bez opóźnień
Zapewnianie, że transport krajowy działa bez problemów, nawet w sytuacjach kryzysowych
Dbanie o to, żeby wszystko odbywało się na czas i z zachowaniem najwyższej jakości.
Odpowiedzialność za wynik finansowy działu transportu – w końcu Twoje decyzje mają znaczenie
Oferujemy
Masz talent do zarządzania ludźmi i umiesz stworzyć zespół, który będzie działał jak dobrze naoliwiona maszyna
Potrafisz delegować zadania i egzekwować ich realizację – bez tego nie ma sukcesu
Praca pod presją czasu to dla Ciebie chleb powszedni – ogarniasz to bez stresu
Ustalenie priorytetów to dla Ciebie bułka z masłem – wiesz, co jest najważniejsze w danym momencie
Zawsze dążysz do celu i nie boisz się proponować usprawnień – jesteś na bieżąco z nowinkami
Komunikacja to Twoja mocna strona – umiesz przekazać istotne informacje jasno i skutecznie
Znasz system TMS? To będzie dla Ciebie duży plus!
Potrafisz analizować dane, planować i podejmować decyzje, które realnie poprawiają sytuację