ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Nadzór nad trasami przejazdu pasażerów na terenie Polski, z dbałością o rentowność i ciągłość realizacji usług.
Współpraca i nadzór nad kierowcami oraz wsparcie w realizacji zadań operacyjnych.
Monitorowanie przejazdów — punktualność, reagowanie na sytuacje losowe, korekty tras.
Utrzymanie stałego kontaktu z kierowcami, kontrahentami i wewnętrznymi komórkami organizacji.
Cykliczne przygotowywanie raportów operacyjnych.
Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel).
Umiejętność pracy zespołowej.
Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy.
Umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów.
Sumienność, cierpliwość i odpowiedzialność.
Mile widziane:
doświadczenie w transporcie (szczególnie w przewozie osób),
znajomość języka angielskiego,
znajomość przepisów o czasie pracy kierowców,
podstawowa wiedza z zakresu mechaniki pojazdów autokarowych.
Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę lub B2B, z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Atrakcyjne wynagrodzenie: 5 000 – 7 000 zł netto miesięcznie + dodatki funkcyjne.
W okresie wdrożenia praca stacjonarna w Ozimku — po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej.
Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.:
- dofinansowanie do Multisport,
- opieka medyczna,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- wsparcie psychologa,
- płatny program poleceń,
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy.
Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych.