Informacje o stanowisku

Informacje

• przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia
• przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy
• przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia
• zbieranie aktualnych informacji o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu i ich gotowości oraz przekazywanie tych informacji wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego
• zbieranie i archiwizowanie bieżących informacji o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych
• powiadamianie o zdarzeniu szpitalnych oddziałów ratunkowych lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centrów urazowych lub jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego
• powiadamianie o zdarzeniu jednostek współpracujących z systemem, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia
• współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego
• wykonywanie zadań z wykorzystaniem Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego

• wykształcenie: wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego
• doświadczenie zawodowe: 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii i traumatologii
• znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych
• znajomość ustawy o Systemie Powiadamiania Ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office)
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych
• dyspozycyjność
• odporność na stres
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• łatwość w komunikacji
• umiejętność pracy pod presją czasu

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników i jakości pracy
• nagrody jubileuszowe (w zależności od stażu pracy)
• możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
• możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
• dofinansowanie wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych
• pomoc finansową lub rzeczową dla dzieci pracowników w okresie Świąt Bożego Narodzenia
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego

WARUNKI PRACY

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• praca wykonywana w siedzibie wskazanej tj. Dyspozytornia Medyczna w Poznaniu (DM 15-01 Poznań)
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• praca zmianowa z porą nocną przez 12 lub 24 godziny na dobę
• praca w słuchawkach telefonicznych
• praca w stresie wynikającym z faktu przeprowadzania rozmów z osobami zgłaszającymi
• odpowiedzialności za podejmowane decyzje
• praca głosem przez cały czas trwania dyżuru
• praca samodzielna, pod presją czasu
• praca wymagająca koncentracji
• stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
• narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia radiowe
• pomieszczenie wewnątrz budynku są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego
• Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach