Dyspozytor

• sprawowanie nadzoru nad pracownikami Zakładu Centralnego w zakresie wykonywania prac zleconych
• kontrola pracy obiektów technologicznych pod kątem zgodności z wyznaczonymi parametrami pracy urządzeń i instalacji
• realizacja zadań Oddziału
• sporządzanie dokumentacji produkcyjnej obowiązującej w Oddziale oraz innej zleconej przez Przełożonego
• analiza danych produkcyjnych
• udział w usuwaniu awarii i prowadzenia akcji ratowniczych do czasu przybycia Kierownika Zakładu lub jego zastępcy oraz właściwych służb jednostek zewnętrznych zgodnie z zasadami określonymi w instrukcjach szczegółowych
• prawidłowe i terminowe prowadzenia obowiązującej w Oddziale dokumentacji
• współpraca z Zakładami MPWiK S.A w m. st. Warszawie w zakresie parametrów produkcyjnych
• współpraca ze wszystkimi Oddziałami i Wydziałami oraz Zakładem Laboratoriów w zakresie bieżącej kontroli parametrów produkcyjnych
• udział w rozruchu urządzeń i instalacji objętych zakresem działania Oddziału
• natychmiastowe informowanie Kierownika Zakładu o awariach, zdarzeniach wpływających na utrzymanie ruchu Zakładu, obniżeniu ciśnienia wyjściowego i produkcji Zakładu
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Mile widziane

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień

(Pion Wody / Zakład Centralny / Odział Dyspozytorni)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna